第37條勞動可提前三十天以書面形式通知雇主終止勞動合同,第三十條聘用單位應當按照合同約定和國家規定，按時足額向勞動支付勞動報酬,第三十六條用人單位與勞動可以協商解除勞動合同,第二十九條發包人和勞動應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務,勞動手冊對照片的要求沒有身份證嚴格。1、勞動手冊照片什么底色法律分析:藍底還是白底。勞動手冊對照片的要求沒有身份證嚴格，只要是一般的注冊照片，都可以用。你可以化妝，但至少要讓人認出你是你自己，法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八條，用人單位在錄用勞動員工時，應當如實告知勞...