如何建設(shè)良好的企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)是指企業(yè)文化相關(guān)的理念的形成、塑造、傳播等過(guò)程，要突出在"建"字上，切忌重口號(hào)輕落實(shí);重宣貫輕執(zhí)行。富有特色的企業(yè)文化，可以成為一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等四個(gè)層次的文化。新形勢(shì)下建設(shè)企業(yè)文化的措施：第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量。第二，企業(yè)文化建設(shè)必須與企業(yè)管理相互融合。第三，企業(yè)文化必須要得到企業(yè)全員的認(rèn)同。企業(yè)文化建設(shè)不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程，我們必須堅(jiān)持長(zhǎng)期建設(shè)和不斷創(chuàng)新。...

本文目錄一覽1，企業(yè)文化建設(shè)2，公司企業(yè)文化建設(shè)方案3，關(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的建設(shè)方案4，如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化詳細(xì)035，如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)6，如何建設(shè)企業(yè)文化7，怎樣建設(shè)企業(yè)文化8，企業(yè)文化建設(shè)方案怎么做1，企業(yè)文化建設(shè)這是個(gè)發(fā)覺(jué)企業(yè)性格特征、企業(yè)靈魂的新崗位。建議：讀點(diǎn)企業(yè)文化方面的書(shū)或資料，應(yīng)該很快會(huì)對(duì)文化建設(shè)有思考；經(jīng)驗(yàn)：1、眼睛向內(nèi)，薈萃企業(yè)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，歸納整理精神理念類(lèi)的觀點(diǎn)及案例；2、保持與主要負(fù)責(zé)人的常態(tài)溝通，因?yàn)樗瞧髽I(yè)文化的“爹”：基因奠定者。他的性格、觀點(diǎn)、思想決定了文化建設(shè)的...