四象限法則的介紹2，什么是時(shí)間管理四象限法3，如何區(qū)分時(shí)間管理四象限法則的四個(gè)象限1，四象限法則的介紹究竟什么占據(jù)了人們的時(shí)來(lái)間？這是一個(gè)經(jīng)常令人困惑的問(wèn)題。著名管理自學(xué)家科維提出了一個(gè)時(shí)間管理的理論，把工作按照重要和緊急兩個(gè)不同的2113程度進(jìn)行了劃分，基本上可以分為四個(gè)5261“象限”：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但4102不重要、既不緊急也不重要。這就是關(guān)于時(shí)間1653管理的“四象限法則”。2，什么是時(shí)間管理四象限法如今的時(shí)代是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的人的時(shí)代！是需要自己通過(guò)業(yè)績(jī)和實(shí)力來(lái)...

比如送快遞，幫老板買(mǎi)杯咖啡，很急，但不重要,這些事情，你需要一下子完成，你要用全部的精力和支持自己去做,第三象限，重要但不緊急的事情,第二象限，緊急但不重要的事情,第四象限，不重要也不急,在時(shí)間管理的四象限法則中，我們把所有的事件分為四種:第一種象限，重要而緊急的事情。{0}1、時(shí)間管理四象限法則在時(shí)間管理的四象限法則中，我們把所有的事件分為四種:第一種象限，重要而緊急的事情。這些事情，你需要一下子完成，你要用全部的精力和支持自己去做。第二象限，緊急但不重要的事情。比如送快遞，幫老板買(mǎi)杯咖啡，很急，但不重...