簡述泰勒的科學管理理論的主要內容和管理實踐的啟示科學管理理論的內容：工作定額原理、能力與工作相適應原理、標準化原理、差別計件付酬制、計劃和執行相分原理。管理實踐的啟示：1、為了發掘工人們勞動生產率的潛力，首先應該進行時間和動作的研究。2、工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理，計時工資不能體現按勞付酬，干多干少在時間上無法確切的體現出來。3、應該用科學的工作方法取代經驗工作方法；應該把計劃和執行分離開來。泰勒科學管理的意義：1、泰勒在歷史上第一次使管理從經驗上升為科學。2、講求效率的優化思想和調查研...

泰羅是科學管理的創始人，在資本主義管理史上被稱為“-0/之父”,泰勒我認為最好的管理方法是任務管理法,應用:科學管理理論顯然是一個綜合的概念,泰勒在其主要著作中闡述科學管理理論，使人們認識到管理是一門建立在明確的法律、法規和原則基礎上的科學,反映他科學管理思想的主要著作有計件工資制、車間管理、科學管理原理等。{0}1、泰勒科學管理的基本思想是什么?泰勒管理思想在很大程度上強調如何最大限度地提高員工的效率。泰勒科學管理思想產生于19世紀末20世紀初。泰羅是科學管理的創始人，在資本主義管理史上被稱為“-0/之...