經人力資源和社會保障局審核同意后，參照公務員法錄用公務員或管理單位人員，簽署審批form或轉正form,轉正分級是一種人才資格,轉正分級有效期兩年,法律分析:轉正定級單位意見轉正定級單位意見是單位負責人對參與轉正定級的人員給出的鑒定意見，評價個人在該崗位一年內的表現是否符合轉正,鑒定合格，同意轉正按期辦理的，由用人單位將轉正審批材料報送人力資源和社會保障局。1、轉正定級審批表法律分析:轉正定級單位意見轉正定級單位意見是單位負責人對參與轉正定級的人員給出的鑒定意見，評價個人在該崗位一年內的表現是否符合轉正。...