本文目錄一覽1，臨時(shí)用工合同2，臨時(shí)用工協(xié)議是否屬于合同3，這樣的臨時(shí)用工協(xié)議合法嗎4，臨時(shí)用工勞動合同5，臨時(shí)工訂勞務(wù)協(xié)議怎么寫1，臨時(shí)用工合同依據(jù)現(xiàn)行法律試用期間你隨時(shí)可以解除合同,不需要支付任何賠償費(fèi)用.2，臨時(shí)用工協(xié)議是否屬于合同你好，你公司明知這個(gè)員工與別的公司存在勞動關(guān)系，還聘用，當(dāng)然屬于違法行為。建議不要簽訂臨時(shí)用工協(xié)議。這會變成你們違法的證據(jù)。3，這樣的臨時(shí)用工協(xié)議合法嗎這樣的協(xié)議是違反勞動法的，你可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁申請，要求廠方發(fā)放工資。可以直接簽訂臨時(shí)工聘用協(xié)議。民法通則...