合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,黨員在預備期的突出表現，說明他經受住了黨組織的考驗，可以作為黨組織決定其日程的依據轉正,法律解析:試用期包含在勞動合同期限內，試用期轉正不需要重新簽訂勞動合同,因此，試用期為轉正，無需簽訂勞動合同,黨員不能編制提前轉正。1、提前轉正需要重新簽合同嗎法律解析:試用期包含在勞動合同期限內，試用期轉正不需要重新簽訂勞動合同。合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月以上，固定期限和無固定期限勞動合同試用...