人事管理是指針對從事社會勞動的人與相關(guān)事物之間的關(guān)系，通過組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等方式進行的管理活動,，尋求人與物、人與人共同工作的相互適應，以達到充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好的目的,人事部門是企業(yè)或集團的人力資源和公共事務(wù)的管理部門,那就是人事，任人唯賢，德才兼?zhèn)涞娜?狹義的“人事”是指用人管事，力求人與事的協(xié)調(diào)。1、人事部是干什么的負責本部門的行政及日常事務(wù)。負責部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進行各部門間的綜合協(xié)調(diào)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上級情況下達，下級情況上報，督促、調(diào)查...