懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間孕婦產假工資怎么算,法律分析：孕婦產假工資的算法：第一，保胎假，工資按照病假發,女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假,女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假按勞動法規定,孕婦可提前二個月休產假嗎,需要與單位協商，經單位同意才可以。1、孕婦產假工資怎么算法律分析：孕婦產假工資的算法：第一，保胎假，工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，...