如何界定雇工與雇主的法定含義2，什么是雇傭工3，雇工是什么時(shí)候就存在了那時(shí)的雇工作用是什么4，職工與雇工的區(qū)別1，如何界定雇工與雇主的法定含義存在勞動(dòng)關(guān)系就是了，要不就是有簽訂勞動(dòng)合同2，什么是雇傭工保姆，園丁等…給個(gè)人或家庭做事兒的工作有的好有的緩3，雇工是什么時(shí)候就存在了那時(shí)的雇工作用是什么春秋時(shí)期就有記載雇兇刺殺的事件，大面積的出現(xiàn)雇工，還是在封建社會(huì)開始出現(xiàn)的，由勞動(dòng)分工開始，在技術(shù)得到一定的發(fā)展，以及商業(yè)活動(dòng)的發(fā)展所決定的。4，職工與雇工的區(qū)別一般的職工是指用人單位工作的簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)...

雇工需要注意的是，與公司簽訂勞動(dòng)合同的形式，如果是合同制工人，已經(jīng)與公司、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，可以視為社保的繳費(fèi)年限，而繳費(fèi)應(yīng)視為1993年以前的繳費(fèi)年限，1993年以后的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)必須由公司和個(gè)人雙方繳納，才能視為社保的繳費(fèi)年限,小餐館屬于經(jīng)營(yíng)主體，具有勞動(dòng)用工能力，而餐館雇工屬于小餐館老板雇傭的員工，屬于勞動(dòng)關(guān)系,小飯館和雇工屬于勞動(dòng)關(guān)系。{0}1、雇工可算視同繳費(fèi)工齡?雇工需要注意的是，與公司簽訂勞動(dòng)合同的形式，如果是合同制工人，已經(jīng)與公司、企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，可以視為社保的繳費(fèi)年限，而繳費(fèi)應(yīng)視為...

個(gè)體經(jīng)營(yíng)是指雇工７人（含７人）以下的個(gè)體經(jīng)營(yíng)行為，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵、隨軍家屬從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)凡雇工８人（含８人）以上的，無論其領(lǐng)取的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否注明為個(gè)體工商業(yè)戶，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬均按照新開辦的企業(yè)實(shí)施什么就業(yè)政策堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè),法律分析：國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,多渠道擴(kuò)大就業(yè)。1、實(shí)施什么就業(yè)政策堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)法律分析：國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自...