什么是工作滿意度它如何影響一個人的工作2，談談什么是工作滿意度影響工作滿意度有幾個主要方面3，請問什么是員工滿意度怎么才能提高員工的滿意度1，什么是工作滿意度它如何影響一個人的工作我個人認為每天都有實質性的付出（勞動）（最重要的是有用心去工作），并能得到自己認為合理的報酬，這樣的工作最牢固，提升機會最大，潛在滿意度最高。至于工作滿意度應該涉及多個方面，如：勞動強度，勞動時間，報酬水平，同事關系，工作壓力，晉升機會，工作場所環境，同事間的工資差距，同行業跳槽的機會，公司或工廠的社會地位等。最佳勤奮獎2，...

工作滿意度的維度是指影響工作滿意度的主要因素，不同的測量方法把工作滿意度的組成成分歸結為不同的方面,,工作滿意度和工作效率是辯證統一的關系，兩者相輔相成，其實質是工作質量和工作完成速度的關系，工作滿意度和工作效率永遠成正比,工作滿意度高,工作效率一定高嗎。{0}1、談談什么是工作滿意度?影響工作滿意度有幾個主要方面工作滿意度，通常是指某個人在組織內進行工作的過程中對工作本身及其有關方面（包括工作環境、工作狀態、工作方式、工作壓力、挑戰性、工作中的人際關系等）有良性感受的心理狀態。比較流行和廣泛使用的是美國...