企業入職流程,1、新進人員需詳細填寫由企業統一發給的《員工入職登記表》，提供：身份證、學歷證明復印件、職業等級證書各一份,8、員工入職一個月內，經考核合格后辦理轉正手續，簽訂勞動合同，發放工牌入職須知新員工入職應在30天內與公司簽訂勞動合同,現在沒有簽,那是...,那要搞清楚，到現在是不是已經超過30天了,2、對《員工入職須知》教材進行詳細學習，并填寫《學習確認單》。{0}1、入職須知算勞動合同嗎法律分析：不算。入職協議沒有約定勞動合同權利義務的內容，僅能證明員工在單位開始就業，不能視為勞動合同。勞動合同...