繼續教育專項附加扣除2，上海失業人員培訓政府補貼有哪些3，失業保險培訓補貼申請4，上海應屆畢業生補貼問題1，繼續教育專項附加扣除納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷（學位）繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。地方教育附加專項資金是從2014年起，市財政將地方教育附加通過轉移支付下達到各區縣的專項資金，主要用于本區企業職...

職工培訓的概念員工是企業的財富，提高員工的技術水品就是提高企業的技術水平。2，企業職工如何培訓企業職工的培訓大體可以分為三類：一類是管理方面的培訓，一類是技術方面的培訓，還有一類是新員工的入職培訓。三類培訓都是面對職工的，對于企業的發展都很重要。就企業職工的個人發展而言，有人喜歡鉆研技術，有人可能更傾向于管理，但無論是哪一種培訓，要想取得效果，都需要周密的組織，可以根據企業需要制訂培訓內容，找相關人員擔任培訓講師，事后進行考核，并輔以一定的物質獎勵，激發職工學習興趣。培訓可以持續進行，也可以根據企業需...

知識培訓是企業培訓中的第一個層次,素質培訓是企業培訓中的最高層次,為了提高培訓質量，快速達到培訓目的，可以采用網絡培訓法，使用靈活，節省學員集中培訓的時間與費用開展職工培訓,有什么優點和缺點,,一般來說，企業新員工培訓的內容包括三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質培訓。{0}1、開展職工培訓,有什么優點和缺點?首先，培訓是一種福利，能夠提升員工的技能，思量，技術。第二，培訓是一種企業文化，能夠增強員工的集體榮譽感，和企業歸屬感。良好的培訓對企業好處有五點：（1）培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。...