關于勞動合同有權利，這是根據《勞動社會保障法》雇傭單位，必須與勞動者簽訂勞動合同如果沒有簽訂勞動合同那么訴訟利益歸于勞動者所有,除非有證據證明是勞動者自己原因沒有簽訂勞動合同這樣的問題，你可以去當地的勞動局照仲裁委員會，申請仲裁清楚請采納，不清楚在練習當然有權利要求2，什么叫勞動合同【勞動合同】（LaborContract）用人單位與勞動者之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利...