如果沒有內訓機制，總經理、副總經理在培訓工作上不承擔培訓任務，也沒有責任,還有外訓，公司培訓（主要是人力資源的培訓）,詳細請咨詢公司總經理、副總經理在培訓工作方面的職責,公司如果有內訓機制，總經理、副總經理必須要定期培訓總監級的人員，總監培訓經理級人員，經理培訓員工。1、公司總經理、副總經理在培訓工作方面的職責公司如果有內訓機制，總經理、副總經理必須要定期培訓總監級的人員，總監培訓經理級人員，經理培訓員工。這是內訓。還有外訓，公司培訓（主要是人力資源的培訓）。如果沒有內訓機制，總經理、副總經理在培訓工作上...