入職合同協(xié)議書(shū)一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容,法律分析：?jiǎn)T工入職合同的內(nèi)容一般都包括：入職協(xié)議的期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)協(xié)議終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任與勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式,勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)入職協(xié)議書(shū)有法律效力嗎,法律分析：入職協(xié)議是有法律效力的，入職協(xié)議一般都是雙方協(xié)商一致簽訂的，屬于雙方的真實(shí)意思表示。{0}1、入職協(xié)議書(shū)有法律效力嗎法律分析：入職協(xié)議是有法律效力的，入職協(xié)議一般都是雙方協(xié)商一...