招聘制度的基本內容沒有固定的模式可借鑒，人力資源總監可以讓招聘經理根據企業實際情況制定出一個總制度或將總制度分解成多個小制度；招聘制度必須包含下列基本內容：制定招聘制度的依據、目的和適用范圍；招聘制度的實施辦法，包括制定招聘計劃、招聘事宜、招聘流程、組織實施、招聘渠道以及錄用等內容；招聘制度的解釋與修訂。{0}1、招聘制度怎么寫?崗位說明，勝任力素質模型，勞動關系管理，薪酬等。招聘制度的基本內容沒有固定的模式可借鑒，人力資源總監可以讓招聘經理根據企業實際情況制定出一個總制度或將總制度分解成多個小制度；招聘...