用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查新員工入職需提供資料有哪些,新員工入職需提供資料有：1.員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；2.身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)歷證、各類資質(zhì)等級(jí)證書復(fù)印件各1份；3.學(xué)信網(wǎng)打印出來的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告書1份；4.蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明；5.員工簽名的勞動(dòng)合同一式兩份等,員工入職簽字，為了保留證據(jù)、避免勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查新員工入職申請(qǐng)書的領(lǐng)導(dǎo)簽字是什么意思,領(lǐng)導(dǎo)簽字就表示同意入職。{0}1、公司要求新入職員工需填寫辭工申請(qǐng)表有作用，因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在大多數(shù)情況...