離職證明能代辦嗎2,離職手續可以代辦嗎1,離職證明能代辦嗎法律分析:勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者和用人單位依法解除勞動合同關系的,勞動者可以書面出具授權書給代理人,授權其全權代理勞動者離職辦理事宜。代理人持勞動者的授權書依法為勞動者辦理離職手續,用人單位不得拖欠勞動者的工資,依法出具解除勞動合同證明。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工...
更新時間:2023-05-20標簽: 代辦離職證明能代代辦離職證明 全文閱讀被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書,委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止離職證明需要本人去辦嗎,離職證明一定要本人去辦理,不搜索需要員工個人簽字,離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書,人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。{0}1、辦離職證明在哪兒辦離職就是解除勞動合同,到原單位辦理,不辦理到人社局投訴。勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應...
更新時間:2023-03-27標簽: 代辦離職證明離職證明代辦 全文閱讀