勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資,第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平職工基本工資標準是多少,法律分析：基本工資一般不得低于當?shù)厣鐣趧颖Ｕ暇忠?guī)定的最低工資標準,也稱標準工資。{0}1、職工基本工資標準是多少法律分析：基本工資一般不得低于當?shù)厣鐣趧颖Ｕ暇忠?guī)定的最低工資標準。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工報酬的主要...