時代光華認為：員工手冊必要內容一般包括：企業概況、企業文化、組織結構、人力資源制度、員工行為規范、崗位職責等,員工手冊都包含什么內容,,員工手冊必要內容一般包括：企業概況、企業文化、組織結構、人力資源制度、員工行為規范、崗位職責等,員工手冊包含的內容有哪些。{0}1、企業員工手冊范本法律分析：是一本指南或者參考而且是公司全體員工必須嚴格遵守的行為規范本手冊由公司人力資源部編寫經過協商程序并經公司最高管理層批準并實施。法律依據：《中華人民共和國合伙企業法》第二條本法所稱合伙企業，是指自然人、法人和其他組織依...