時代光華認(rèn)為：員工手冊必要內(nèi)容一般包括：企業(yè)概況、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、人力資源制度、員工行為規(guī)范、崗位職責(zé)等,員工手冊都包含什么內(nèi)容,,員工手冊必要內(nèi)容一般包括：企業(yè)概況、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、人力資源制度、員工行為規(guī)范、崗位職責(zé)等,員工手冊包含的內(nèi)容有哪些。{0}1、企業(yè)員工手冊范本法律分析：是一本指南或者參考而且是公司全體員工必須嚴(yán)格遵守的行為規(guī)范本手冊由公司人力資源部編寫經(jīng)過協(xié)商程序并經(jīng)公司最高管理層批準(zhǔn)并實(shí)施。法律依據(jù)：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第二條本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依...