關于快速招聘美容師，我覺得可以從以下3點考慮。具體操作——過年放假前給每家門店定一個招聘指標，專門建一個招聘群，過年期間王群里匯報招聘進度，比如今天在線溝通了幾人，很多美容師，老家大多在外地農村，每年過年回家，都會有各種親戚朋友聚會，很大概率遇到門店招聘的目標人群。1、如何招聘美容師？我這邊有個朋友是4家美容院的老板娘，她團隊里的員工大多數干了5年以上了，粘性很高。說說她怎么招人的，給你做個參考~1、線上招聘，讓員工注冊公司賬號去BOSS和美團點評上發布，可以提高職位的曝光度，同時設置招新獎勵，鼓勵老員工...