因此，隨著我國深化改革，選擇進(jìn)入體制內(nèi)的時候也要選擇好崗位，才能保證工作的穩(wěn)定性2022年事業(yè)單位改革最新方案,1.目前事業(yè)單位改革是采用分類改革的方式，以黨管人才為根本原則，科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，會逐漸取消事業(yè)單位的行政級別，不再按照行政級別確定事業(yè)單位人員的待遇，根據(jù)社會職能、經(jīng)費(fèi)來源不同、崗位性質(zhì)不停，設(shè)置不同特點(diǎn)和類型的人事制度,為什么取消事業(yè)編高定工資,從2019年初到現(xiàn)在，事業(yè)單位改革的任務(wù)已經(jīng)完成了將近一半，從今年起，事業(yè)單位分類改革將在年底前全部實(shí)現(xiàn)。{0}1、2022年事業(yè)單位改革最新方案1....