因為陽歷每年是365天5小時多，差不多4年就會多出一天時間工作半年被裁員的補償,1、如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付標準為：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償工作半年有年假嗎,法律分析：沒有，需要工作時間一年以上,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。1、工作半年有年假嗎法律分析：沒有，需要工作時間一年以上。年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單...