情況下，倉庫管理員工資結構是將工資分成基本工資崗位工資績效工資獎勵（懲罰）工資，而崗位工資則按照各個崗位的不同情況、劃定各崗位工資、績效工資；獎罰工資則是按照實際情況分成“優、良、中、差”幾個等級，獎罰工資按照，具體的操作情況，優者獎，劣者罰。1、順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？關于這樣的問題其實沒有完全定義，如果說工資基本上這種正規的工資是會設置一個工資結構，一般會是基本工資績效工資獎金提成等等幾個方面組成。首先來說說順豐的快遞員工資這個工資一般剛進去的新手，一開始的基本工資不會太高，一般正規企業...