廚師簽了勞動(dòng)合同中有一條不交社保一切后果自負(fù)合法嗎可以告嗎用人單位違法?！秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定參加社保是用人單位的法定義務(wù)，可以告。凡是違背法律、社會(huì)公平的合同屬于無(wú)效合同，本合同無(wú)效2，企業(yè)開(kāi)通了社保但是長(zhǎng)期不繳納社保費(fèi)有什么后果按規(guī)定企業(yè)是要給員工上保險(xiǎn)的，要是哪個(gè)員工告你，一告一個(gè)準(zhǔn)。如果你還在那個(gè)公司就要求公司給你交，這是國(guó)家法律規(guī)定的。如果自己離職沒(méi)交，沒(méi)什么影響吧，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是可以累加的，只要至少交到15年就行了，到退休時(shí)（男60，女55）就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但是多交多的，交的越...