勞動仲裁前三大忌諱單位讓我們每人填用人單位這種做法法律并沒有禁止。但建議你不要隨意簽字，以免將來維權困難。2，勞動仲裁前三大忌諱勞動仲裁前三大忌諱如下：1、錯列勞動仲裁被申請人；2、勞動仲裁申請表述錯誤或者表述不當；3、事實與理由部分表述長篇大論。申請勞動仲裁一定要符合，勞動仲裁受理范圍。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時又有自己的特殊性。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動...