工傷8級(jí)單位解除勞動(dòng)合同會(huì)賠償嗎1、工傷和解除勞動(dòng)合同是兩個(gè)概念；2、工傷認(rèn)定后一般會(huì)按當(dāng)?shù)鼐唧w的工傷標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，跟解除合同賠償兩個(gè)概念；3、如果工傷之后不影響工作或者公司安排其他適合崗位也行；4、如果不能工作了，公司提前解除合同，一般公司支付補(bǔ)償金，滿一年1個(gè)月工資。2，工傷八級(jí)該不該和公司解除勞動(dòng)合同解除后會(huì)有多少賠償金是否解除合同需要根據(jù)自己的情況確定如果解除可以有一次性傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金各地規(guī)定的數(shù)額不一樣按照新版的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下...