說實話，臨沂事業編制單位的工資還真不錯。專科生畢業考入的事業編（主要集中在鄉鎮），剛參加工作，工資標準是3650元左右；本科，3950元左右，而研究生則在4400元左右，現在事業編單位，根本不存在工資1235元，臨時工也多，你的狀態恰好是我兩年前的狀態，我今年29歲、事業編、每月工資4600元，我還干的好好的。

1、各位網友，臨沂事業編工資怎么樣？

回答這個問題，肯定是要被吐槽的。眾所周知，事業編制主要集中在教育和衛生領域，也就是所謂的文教衛生領域，在這個領域的事業編工資按照剛參加工作時的學歷又分為專科、本科和研究生以上學歷的區別。我這里先以縣級城市作為工資發放標準解釋一下：專科生畢業考入的事業編（主要集中在鄉鎮），剛參加工作，工資標準是3650元左右；本科，3950元左右，而研究生則在4400元左右，

這是他們剛入職時的基本工資，而隨著工齡的增長，工資是逐級增長的。不用說太高，就是混到付高職稱，如果教齡在28年以上，到手工資可拿到8800元左右，至于其它績效或獎勵性收入，是不計算在這里面的。如果是市直單位，工資比縣級城市還要每月高出800至1500元不等，說實話，臨沂事業編制單位的工資還真不錯。在全國地級市中應該排在中等以上吧，

2、事業編單位，工資每月1235元。還有必要干嗎？

現在事業編單位，根本不存在工資1235元，臨時工也多，我可以肯定地說:年輕人1235元的工資待遇，沒有一個人去干，即便每天坐在辦公室里喝茶，什么也不干，也沒人干。你應知道，每天40元，買一包煙錢，飯都吃不上，有誰愿意在那里活受罪！再說，年輕人正是創業的時候，又不是養老，就憑這點工資能養家糊口嗎？題主說還有必要繼續干下去嗎？我認為，如果確有實事，你就別管它什么事業編，還是什么編，就是公務員，這點錢也不能繼續干下去了，

3、27歲，事業編制，每月工資4200元，還有必要繼續干下去嗎？

你的狀態恰好是我兩年前的狀態，我今年29歲、事業編、每月工資4600元，我還干的好好的。我用實際行動告訴了你：要繼續干下去，提這個問題說明你還年輕，對于事業單位的一些套路你還沒掌握，下面分享給你。1.不要只看眼前的工資，要看長遠的發展，從事任何工作，在初期都不要太看重工資，因為從客觀上來看，無論你從事的是什么工作，最初幾年的工資肯定是你職業生涯工資曲線的最低點，重要的是看這項工作有沒有發展前途。

就拿你所從事的事業單位工作來看，雖然現在收入才4000多一個月，但是隨著你年齡的增長或者職稱的提升，你的工資還會增長，在事業單位發展有幾條路線，如果你覺得自己比較適合做領導，就可以走提拔當領導的路線，如果你喜歡安逸的生活，不喜歡操太多的心，那你就可以走職稱晉升的路線，通過職稱的晉升，進而實現工資的提升，不論你選擇走哪一條路，都有可以努力的路徑。

有人可能覺得，不走提拔的路子就沒有什么希望了，并不是這樣，一個單位的領導職數就那么多，大多數人一輩子也許都成為不了領導，那就可以走職稱晉升的路子，我們單位就有一個高級專業技術職稱的同事，他一個月的收入是9000多元，比我們鎮的黨委書記的工資還高好幾千，所以說，在事業單位有多種發展路線，只要你找到適合自己的，就可以實現自己的目標和價值。

2.事業單位的工作輕松，可以作為你發展副業的備胎，在事業單位工作過的人都知道，事業單位的工作內容都非常簡單，無非就是辦文、辦會、辦事，只要你掌握做這些事情的套路，按這個套路做就可以了，并沒有太高難度的工作，所以，在事業單位工作還是相對比較輕松的，至少要比教師和醫生輕松很多。這種情況下，你才有時間發展自己的副業，

我們單位就一個人，他感覺在職稱晉升和提拔這兩方面都沒有太大的空間，于是他就去發展自己的副業，開始種植甘薯，結果他通過種植甘薯、收購甘薯獲得的收入，是他本職工作收入的4倍，每年收入達20多萬元。3.弄明白你到底想要什么，遇到選擇時你才有依據，如果你不知道自己想要的是什么，那么你就會整天處于無所事事的狀態，像一個無頭蒼蠅到處亂撞，這對于你來說就是在浪費時間，如果你有一個明確的目標，那么你在工作中就會有意識的朝這個目標去努力、去靠近，這樣就能夠減少你很多時間的浪費，少走一些彎路。