山東省公費師范生是分層次的，如果是中國前六所師范大學，到縣里分配一定好，好高中，好初中。工資與考上鄉鎮教師本科生一樣，工資第一年3200元左右，再加上鄉鎮補貼，延時費，能夠到4000元左右，但學歷工資不會比別人高多少，因為編制內對外招考進來的基本都是研究生，因此新老師的起點收入都是差不多的。
1、山東省公費師范生前途怎么樣？工資低嗎？
山東省公費師范生是分層次的，如果是中國前六所師范大學，到縣里分配一定好，好高中，好初中。如果是不是前六所師范大學生，我認為很大可能性就是農村鄉鎮教師，干滿6年再分配，或者考回城里。因為你上學不花錢，找工作沒費事，又有上級文件，工資與考上鄉鎮教師本科生一樣，工資第一年3200元左右，再加上鄉鎮補貼，延時費，能夠到4000元左右。
2、山東省屬公費師范生，即使考上研也參加畢業分配，保留崗位上完研繼續回三年前選的學校工作，考研意義何在？
說實話這樣去讀研沒什么實際意義，考研之后再入職也就只是說出去好聽，以及同事學生可能會高看你半眼。但學歷工資不會比別人高多少，因為編制內對外招考進來的基本都是研究生，因此新老師的起點收入都是差不多的，但是你有讀研的這三年時間，在單位估計漲工資幅度都遠超過你的學歷工資了。況且早入職三年你也可以更早評職稱，可以通過一些評比或參加比賽拿到比學歷更靠譜的資歷，
很多人考取高學歷只是為了當一塊好的敲門磚，為了更順利的進入想去的公司，而不是為了把所學專業應用于工作。尤其進了學校，崗位和晉升全靠能力、資歷和為人，學歷是最不緊要的，工作當中也沒人會因為你學歷高就一定覺得你能力強。入職后你會發現很多學歷一般的老教師甚至會看不上新進來的研究生，因為她們會覺得這類小老師往往是學霸，是書呆子，沒有經驗而且教條，根本不如她們有經驗的老師實用，還拿那么高工資，他們本身是不服氣的，
不過從邏輯來說，人家這樣的想法也正常。畢竟你是教中小學，研究生的學習內容基本用不到，因此與老教師相比，這學歷還不如經歷來的管用，所以既然已經有了崗位，而且你將來也不打算辭職另謀生路的話，用三年資歷換三年研究生學歷是更實際的，如果將來還想考其他地方更好的學校，或者有可能離職去考其他單位，那你就堅定一點考研。
