正式工，試用期一個月，底薪1900元，一個月之后轉正底薪2100元，如果你分到的車間加班每個月都有80個小時的話，一般普工都有有一個崗位津貼，咱們按照普遍一個月300元來算，在轉正以后，普工的應發工資是4089，扣除住宿費每月150元，五險一金大約350，再減去飯錢300（一般一個月300左右，取300方便計算），正式工普工每個月加80小時班到手工資大約3289元。
1、有誰知道，現在鄭州富士康普工工資一個月實際到手多少錢？
作為一個在鄭州富士康工作多年的老員工，我要來回答你這個問題了。鄭州富士康普工現在有三種模式：第一種：正式工，試用期一個月，底薪1900元，一個月之后轉正底薪2100元，如果你分到的車間加班每個月都有80個小時的話，一般普工都有有一個崗位津貼，咱們按照普遍一個月300元來算，在轉正以后，普工的應發工資是4089，扣除住宿費每月150元，五險一金大約350，再減去飯錢300（一般一個月300左右，取300方便計算），正式工普工每個月加80小時班到手工資大約3289元，
第二種：中介送過來的派遣工，根據富士康的缺人程度，一般要求是在職滿90天才發返費，比如現在7月鄭州富士康返費是在職90天，返費8000元，不繳納五險一金，這樣子算下來，每個月到手工資大約是5955元。第三種：中介送過來的小時工，今天（7月18號）市場報價小時工每小時26元，小時工工價變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢一小時，以后就按多少錢給你發工資，
2、深圳松崗富士康的一個線長，工資一個月有多少錢？
作為富士康的內部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務津貼，這個職務津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級的話，底薪不是很高，員二的線長底薪也就比員工多100塊，加上職務津貼，而職務津貼根據事業群不同有350到1000不等，也就是下線2650＋100 350=3000的底薪，這樣的線長一個月加加班費可以拿到5500左右剛剛說的下線，而做了幾年的線長升為師級的底薪最高可以達到4100，按照這個底薪加班后可以拿到7300左右富士康是一個晉升很嚴格企業，不是說你表現的好，剛進廠老板把你提升為線長，你馬上就能拿到線長的工資，口頭上叫的線長，需要慢慢升為員三后系統才會升級成線長，這樣才會拿到真正線長的工資所以都是需要時間的積累才會有高的收入。
