如何解放思想，如何解放思想，贏得新的五年，實現新的跨越，就必須-1解放思想，打開思想開關。要按照市十屆五次黨代會的決策部署，迅速掀起新一輪思想解放浪潮，全方位學習深圳，學習一切先進兄弟城市，以思想解放打破舊觀念，以思想解放謀劃新舉措，以思想解放提升效率。

過去的一切都是序言。“十二五”時期是惠州攻堅克難、改革創新、跨越發展的五年。經濟社會發展取得新的重大成就，人民群眾獲得感增強。這五年取得的成績，是省委、省政府正確領導和市委、市政府科學決策的結果，是全市人民繼往開來、團結奮進的結果。五年奮斗歷程扎實，五年奮斗成果來之不易，五年奮斗經驗彌足珍貴。目前，“十三五”的大幕已經拉開。

思想是行動的先導。贏得新的五年，實現新的跨越，必須-1解放思想打開思想開關。要按照市十屆五次黨代會的決策部署，迅速掀起新一輪思想解放浪潮，全方位學習深圳，學習一切先進兄弟城市，以思想解放打破舊觀念，以思想解放謀劃新舉措，以思想解放提升效率。

中國近代幾次思想解放運動:時間:1895年，目的是救國強國，發展資本主義，同時保留清朝的統治。背景:面對民族危亡的嚴峻形勢，他提出了拒和、遷都、練兵、變法的主張。代表人物:梁啟超、康有為、戊戌六君子。性質和意義:在愛國救國中具有重要意義，把救國意識提高到一個新的水平。戊戌變法也是一場啟蒙思潮。維新派提倡新學，批判舊學，強調“提倡民權”，大大提高了整個社會的民主意識和參與意識。

戊戌變法是第一次由資產階級領導的政治改革運動。它不是洋務運動的簡單延續，而是質的飛躍。洋務運動只是為了維護和加強封建制度，而戊戌變法是為了把封建專制制度逐步變為資本主義民主制度，代表了中國近代社會發展的大趨勢。辛亥革命:時間:1911年，目的:中國人民反封建運動。比較明確的資產階級民主革命。背景:中國陷入半殖民地半封建社會，《辛丑條約》的簽訂將革命風暴推到了前臺。代表人物:孫中山。

春秋戰國時期，軍閥割據造成了中國歷史上罕見的“百家爭鳴”的思想解放，其間出現了儒、道、墨、法諸家學派。這一次思想解放的共同特點是，人們在揚棄殷商以來流行的占卜文化的同時，發展了中華民族原有的理論思維形式，雖然還很粗糙。老冉是早期國學大師，他揚棄了殷商文化的糟粕(同時又繼承了殷商的精華)，發展了非常接近自然的道教。而孔子和墨子則揚棄了老子學說的否定部分，發展了儒家和墨家思想，注重政治實踐(“學而優則仕”，不能簡單理解為“為官”)和社會實效。

孔子學說中的中庸倫理學說被統治者發揮，成為社會管理的思想工具，而老子創立的道家學說則通過莊子的發展，逐漸被被壓迫的社會階級所接受，成為反抗階級壓迫的思想武器。這兩者構成了中國后期思想中對立統一的主要方面。從西漢到魏晉，中國的政治、經濟從北方向南方遷移。這種遷徙伴隨著中華民族思想的新解放。

進一步解放思想，強化創新意識，敢想敢做，敢于創新探索，敢于打破常規，敢于做第一個吃螃蟹的人。把創新能力作為評價干部的重要指標，積極為那些勇于創新、努力工作、業績突出的審計業務骨干和專業領軍人才提供平臺；督促那些因循守舊、照搬照抄、不求上進、政績一般的干部，在全市審計系統營造創新創業的良好氛圍。

要求全市廣大干部勇于創新，勇于創新。局領導班子要加強運籌帷幄、駕馭全局的宏觀指導能力，對全局工作創新提出具體的大思路，制定相應的政策、策略和措施。分管領導、部門和審計組要有組織創新的能力，特別是對集體創新項目，要明確創新目標，掌握創新項目的步驟、措施和職責分工，推動工作創新的落實。要求全市每一位工作人員積極培養自己的自主創新能力，激活自己的創新基因，注重學習、研究和思考。無論在什么崗位，什么工作，都不能習慣老方法，墨守成規。他們要不斷超越自己，努力從套路中找到突破口。

1978年思想理論界發起的思想解放運動，就是一場真理標準的大討論。1978年思想理論界發起的思想解放運動是什么？1978年，思想理論界展開了真理標準大討論，這是一場深刻的思想解放運動。1992年初，鄧小平發表南方談話，進一步 解放思想，把改革開放和社會主義現代化建設推向了一個新階段。改革開放。改革開放始于1978年12月18日，所以1978年思想理論界發起的思想解放運動就是改革開放。

保持與中央的一致性、團結性、先進性和政治性。維護自己工作的基礎。領頭的土鱉頑固守舊，下面人的努力都白費了。黨的十七大報告指出:“解放思想是中國特色社會主義發展的一大法寶”。學習、深刻領會這一重要論述，牢牢把握解放思想這一法寶，對于開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會宏偉目標，具有十分重要的意義。

在我們黨的歷史上，有三大法寶被毛澤東同志正式稱為:黨的建設、武裝斗爭和統一戰線。如今，黨的十七大報告將解放思想稱為“一個法寶”，充分說明了我們黨對解放思想的高度重視，也充分說明了當前繼續解放思想的重要性和緊迫性。開創事業新局面，科學地總結我們黨事業發展的歷史，在一定意義上就是解放思想的連續史。

1。加強領導干部作風建設，首先要從認識入手，按照科學發展觀的要求，全面加強干部作風建設。必須進一步提高思想認識，切實增強干部轉變工作作風的自覺性。因為思想是行動的先導，不良作風受其觀念支配。模糊的思維必然導致盲目性、隨意性和風格上的失控。總的來說，只有思想認識正確，才能有好的作風，正確的做法和行為。

在他們看來，認為自己是領導干部，以發展中的“大事”為重，而作風問題純粹是個人修養和行為問題，即使有一些缺點，也不會危害大局。這種認識顯然是錯誤的，錯誤的，有害的，現實中，一些領導干部存在一些突出的作風問題，已經超出了“個人”的范疇，成為直接或間接影響全局發展的大問題。如果對這些問題不警惕，不抓緊治理，任其發展，將極大地影響黨群關系和黨和人民的事業。