樓主您好，有些人的退休工資是5900元，這是一個什么樣的生活水平呢。因為低收入群體它的占比是非常多的，所以說低收入群體的人數是比較多的，那么高收入群體的人數相對來說是比較少的，所以這樣一來的話，那么你的這個收入水平在中位數的水平，作為企業在職職工或者是工作單位的在職職工來講，那么都是一個中等偏高的水平，更不要說退休以后，因為本身退休以后的退休金待遇是不如在這期間的工資收入的。

1、我是青島市的，45年工齡，退休大約能開多少錢？

問題：青島44年工齡的企業退休職工大約能開多少錢？一般來說，我們最長的工齡只有44年。因為我們國家不論是過去還是現在，只是承認16歲開始用工參保的，其實自2006年我們實行深化養老保險制度改革以來，我們就不能單純依照工齡來確定養老待遇了。但是工齡仍然是我們退休待遇的決定性因素，我們國家倡導的原則是，多繳多得、長繳多得，因此多繳也是重要的一部分內容。

根據我們國家規定社保交費，可以按照60%到300%的社會平均工資進行繳費，由此產生的對應社保繳費指數是0.6到3。我們退休時平均歷年的繳費指數，就成了影響我們退休金的一個重要部分，根據青島市的退休待遇計算公式：如果我們的平均繳費指數是1的話，44年工齡可以領取44%的退休上年度社會平均工資，但是如果我們平均指數值是0.6的話我們只能領到35.2%。

個人賬戶養老金是跟個人賬戶余額和退休年齡確定的計發月數來計算的，但是我們青島的個人賬戶建立時間是從1994年10月份開始，一般來說，要按照百分之百基數交費的話，我們個人賬戶累計余額能達到7萬元左右，60歲退休的計發月數是139個月，每月可以領取的退休養老金會在500元。過渡性養老金，它是對沒有建立個人賬戶之前的工作年限的一種缺少個人賬戶養老金的補償，

因此這種補償也是非常合算，非常高的。一般按照每年補償社平工資1%到1.4%進行確定，山東省的過渡性系數確定的是1.3%，如果我們繳費指數是1，2018年退休44年工齡的話可以領取27%的退休商品的社會平均工資。三項相加，大約是71%的社會平均工資，加上500元左右實際上約等于80%的社會平均工資了，根據青島市剛剛公布的數據，2018年使用的退休上年度社會平均工資是5309元，因此我們的退休待遇會達到4240元左右。

2、退休7200元退休金，在青島什么水平？

如果是2022年退休，在青島市退休金每月領取7200元，差不多是機關事業單位普通工作人員退休時的養老金待遇了，但是這一水平能夠超過90%的企業退休人員。按照2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，當年我國執行企業制度參保人數為42228萬人，機關事業單位制度的參保人數是5846萬人，機關事業單位參保人數約占全部參保人數的12.16%，

如果按照這一比例計算，也就是說每月7200元的養老金，至少能夠超過80%的退休人員。在全國參保離退休人員數量13157萬人的水平情況下，大約排名位次能達到2,600萬名左右，按照山東省的養老金計算公式，想領7200元的養老金不容易。我見過退休金最高的企業退休人員，計算出來的養老金大約是每月5000元左右，

其基本情況是42年工齡，平均繳費指數約等于一的情況下，個人賬戶養老金八九萬元。如果說工齡能夠維持40年，平均繳費指數達到1.8以上，養老保險個人賬戶余額20萬元，差不多每月基本養老金就能領取7200元以上了，首先，基礎養老金是40年乘以（1 1.8）÷2×退休上年度社會平均工資。結果是56%的退休上年度社會平均工資（養老金計發基數），按照2022年預計養老金計發基數7200元計算，這一部分待遇大約是4032元每月，

個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶余額20萬元，60歲退休是139個月的計發月數，個人賬戶養老金每月能領取1440元左右，過渡性養老金，主要指的是1994年10月以前的繳費年限，大約能夠領取28%左右的養老金計發基數，因此過渡性養老金大約是2000元，三部分相加，養老金待遇大約是7400元左右。