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上海市幼兒園工會(huì)活動(dòng)的建議，一年一度的工會(huì)活動(dòng)策劃很是頭大啊各位大神有沒(méi)有什么好的建議

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-02 05:50:55 編輯：上海生活 手機(jī)版

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1，一年一度的工會(huì)活動(dòng)策劃很是頭大啊各位大神有沒(méi)有什么好的建議

去年有一場(chǎng)大型的FLASH RUN 10公里熒光夜跑活動(dòng)，組織得挺好的，好像就是由desports策劃的，他們應(yīng)該可以幫到你。
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一年一度的工會(huì)活動(dòng)策劃很是頭大啊各位大神有沒(méi)有什么好的建議

2，年底公會(huì)活動(dòng)問(wèn)題

不因該取消活動(dòng) 人不夠的時(shí)候可以采用雙倍DKP 或者加分等政策 制定一些規(guī)章制度約束會(huì)員 另外就是繼續(xù)招收人員
最大的不該就是取消活動(dòng)
怎么可以取消活動(dòng)呢？一個(gè)公會(huì)靠的就是活動(dòng)才把會(huì)員團(tuán)結(jié)起來(lái)，這是你自己犯下的錯(cuò)，額，開(kāi)荒團(tuán)友固定嗎？到時(shí)候像樓上說(shuō)的，雙DKP制度，

年底公會(huì)活動(dòng)問(wèn)題

3，關(guān)于上海工會(huì)管理學(xué)院的專業(yè)問(wèn)題

上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)院設(shè)有勞動(dòng)與社會(huì)保障、社會(huì)工作、安全技術(shù)管理、社區(qū)管理與服務(wù)、人力資源管理、會(huì)展策劃與管理、文秘、商務(wù)英語(yǔ)、文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理、計(jì)算機(jī)信息管理、物流管理、電子商務(wù)、交通運(yùn)營(yíng)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、文物鑒定與修復(fù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)、體育服務(wù)與管理、物業(yè)管理、旅游管理（個(gè)性旅游開(kāi)發(fā)管理方向）、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)及專業(yè)方向，在校生3200多名。

關(guān)于上海工會(huì)管理學(xué)院的專業(yè)問(wèn)題

4，如何做好幼兒園工會(huì)工作相關(guān)論文

工人教育嬰兒苦==會(huì)所實(shí)施藝術(shù)悠
幼兒教師要喜歡幼兒工作，喜歡孩子，才能積極主動(dòng)地提高自己的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，才能充滿愛(ài)心地和幼兒進(jìn)行交流，才能在工作中體會(huì)到快樂(lè)，不斷提高工作效率在教學(xué)過(guò)程中幼兒教師要關(guān)注每一個(gè)孩子耐心地照顧和關(guān)心他們，讓幼兒在幼兒園中感到輕松，使他們不再有離開(kāi)家庭的焦慮，才能積極主動(dòng)地和教師進(jìn)行交流，促進(jìn)幼兒之間和諧關(guān)系的形成和建立。

5，請(qǐng)問(wèn)你關(guān)于上?？偣?huì)幼兒園的評(píng)價(jià)是怎么回事情

我就是總工會(huì)畢業(yè)的 當(dāng)時(shí)這個(gè)學(xué)校還挺難進(jìn)的 網(wǎng)上哪些大多是道聽(tīng)途說(shuō)或者虛構(gòu)的 我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你虐待兒童這種是絕對(duì)沒(méi)有的 我小時(shí)候一直生病 我媽告訴我老師每個(gè)禮拜連我哪天咳嗽都會(huì)告訴家長(zhǎng) 每次在外面活動(dòng)的時(shí)候生活老師都會(huì)跟在后面擦汗 還有很多就不說(shuō)了 安全健康問(wèn)題是第一重視的 重要的是三年過(guò)的很開(kāi)心 不過(guò)這是十幾年前的情況 但是我覺(jué)得現(xiàn)在應(yīng)該只會(huì)更號(hào)才對(duì)
學(xué)校挺不錯(cuò)的

6，上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院今年招生多少啊外地生源大概招多少啊這

具體招生多少 不是很清楚 但是每年工會(huì)的招生人數(shù)都在逐年上升并且幅度較大 可參照以往的招生數(shù)字經(jīng)行推斷 外地生源的招收的比列也在逐年增大 比例應(yīng)該有%30-40大環(huán)境還不錯(cuò)了比上不足 比下有余 具體你問(wèn)生活學(xué)習(xí) 不知道您具體想問(wèn)什么 學(xué)校的設(shè)施 基本都有 食堂 澡堂 圖書館 等等基本上都有 學(xué)校里也有超市雖然 校址所在地略顯偏僻 但門口還是有很多 小飯店的 出去玩的話也方便 門口車站 乘2.3站就能到南橋了 大潤(rùn)發(fā)的話 1站就到了。。 就是晚上到學(xué)校的車子不多 7 8點(diǎn)應(yīng)該就沒(méi)車了。所以出去玩了晚的話回來(lái)就打車吧
你好！我也有點(diǎn)想去這個(gè)學(xué)校 我是安徽的 今年考了361打字不易，采納哦！

7，幼兒園工會(huì)應(yīng)該組織哪些女工活動(dòng)

組織職工積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，是企業(yè)工會(huì)的重要工作內(nèi)容之一，因?yàn)槲捏w活動(dòng)其本身具有參與人員的廣泛性、表現(xiàn)形式上的直觀性，活動(dòng)內(nèi)容的多樣性的鮮明特點(diǎn)，往往容易受到職工的關(guān)注和焦點(diǎn)，在活躍企業(yè)文化生活中起著重要的作用。筆者經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，感到企業(yè)的文化體育活動(dòng)有著其它政治思想教育等活動(dòng)的不可替代性，組織好、發(fā)揮好企業(yè)文化體育活動(dòng)有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織紀(jì)律性，競(jìng)爭(zhēng)精神，而這些方面正是一個(gè)企業(yè)組織取勝市場(chǎng)，求生存求發(fā)展不可缺少的重要內(nèi)因。工會(huì)組織企業(yè)的文體活動(dòng)應(yīng)著眼下面幾個(gè)方面去努力：一、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力團(tuán)隊(duì)是一個(gè)廣泛的概念，一個(gè)法人企業(yè)可以稱之為團(tuán)隊(duì)，一個(gè)經(jīng)營(yíng)部門、一個(gè)班組也同樣可以稱之為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在取勝市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)人的作用雖然很重要，但相比之下團(tuán)隊(duì)的力量更為重要。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神、崇尚團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)，將個(gè)人的作用融入團(tuán)隊(duì)之中的企業(yè)往往具有強(qiáng)大的凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力。而這種團(tuán)隊(duì)精神是需要有意識(shí)加以培養(yǎng)的，每次文體活動(dòng)的組織者應(yīng)予以正確的策劃和導(dǎo)向，將文體活動(dòng)中往往重視和突出個(gè)人的競(jìng)技水平、爭(zhēng)個(gè)人名次轉(zhuǎn)化為靠團(tuán)隊(duì)的力量取勝、爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)的名次，使職工從這些活動(dòng)中得到有益的啟示和教育。如，我們公司工會(huì)在組織“登高望遠(yuǎn)，玉皇山尋寶”活動(dòng)中，改變以往活動(dòng)選男女前三名的做法，以工會(huì)小組為單位，以工會(huì)小組中最后一名隊(duì)員到達(dá)山頂?shù)臅r(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算該小組團(tuán)體的登山時(shí)間，哪怕該小組成員有人遲到，也算該小組的團(tuán)隊(duì)登山時(shí)間，結(jié)果各工會(huì)小組為了在這次活動(dòng)中取勝，小組長(zhǎng)與各成員積極行動(dòng)，認(rèn)真準(zhǔn)備，多次強(qiáng)調(diào)不遲到，登山中相互幫助，又拉又拖，鼓勵(lì)頑強(qiáng)拼搏，極大地發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和不甘落后的精神。結(jié)果這次活動(dòng)成為歷年來(lái)工會(huì)活動(dòng)中參與人數(shù)最多，按時(shí)到達(dá)最好，職工反映評(píng)價(jià)最高，體會(huì)感受最深的活動(dòng)，受益匪淺。 二、提高職工的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)令行禁止的作風(fēng)沒(méi)有文化的團(tuán)隊(duì)是愚蠢的團(tuán)隊(duì)，同樣可以這樣說(shuō)，沒(méi)有紀(jì)律觀念的團(tuán)隊(duì)是懶散的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念、令行禁止的作風(fēng)在任何一個(gè)企業(yè)都必須具備。改革開(kāi)放之初，媒體上廣泛宣傳的杭州中藥二廠職工上班途中遇到公交車拋錨改乘出租車上班，體現(xiàn)的是職工一種嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，至今還傳為美談?，F(xiàn)在企業(yè)中，嚴(yán)格要求職工按時(shí)上下班，按時(shí)參加各種活動(dòng)的規(guī)章制度也很多，行政措施也不少，如“打卡”、點(diǎn)名、簽到、扣罰獎(jiǎng)金等等，這些管理辦法對(duì)提高職工的組織紀(jì)律性無(wú)疑具有一種強(qiáng)制的作用，使職工不得不遵守執(zhí)行。而在一些文體活動(dòng)中，有些職工可能就不會(huì)那么自覺(jué)，組織不能視職工到企業(yè)工作上班是正常的，而參加文體活動(dòng)就可以隨意性，想?yún)⒓泳蛥⒓?，想幾點(diǎn)鐘來(lái)就幾點(diǎn)鐘來(lái)，要把組織一次文體活動(dòng)當(dāng)成一次大的集體活動(dòng)，是一次培養(yǎng)職工嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念的機(jī)會(huì)，強(qiáng)調(diào)人人參與，善始善終，不能有一種隨意型，放之任之，目的是經(jīng)過(guò)這種活動(dòng)，有意識(shí)地增強(qiáng)職工的組織紀(jì)律觀念，工會(huì)本身不能把文體活動(dòng)當(dāng)作一種可有可無(wú)、無(wú)關(guān)大局的活動(dòng)，要采取具體的有力的措施，從點(diǎn)滴養(yǎng)成入手，培養(yǎng)職工嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念、令行禁止的工作作風(fēng)。 三、提高文體活動(dòng)的參與性、趣味性，寓教于樂(lè)組織文體活動(dòng)的目的之一，是活躍企業(yè)氛圍，豐富職工業(yè)余生活，釋放職工平時(shí)緊張工作所帶來(lái)的巨大壓力?；顒?dòng)應(yīng)該是輕松愉快，老少皆宜，顧及到不同層面職工的需要。因此在準(zhǔn)備活動(dòng)節(jié)目?jī)?nèi)容時(shí)，要充分考慮到不同年齡職工，在本部工作的職工和一些遠(yuǎn)在外地工作的職工，從事不同工種的職工特點(diǎn)，制定活動(dòng)方案，盡最大的可能讓職工都能參加文體活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容除了健康向上、活潑、具有一定競(jìng)爭(zhēng)性之外，最好能將一些企業(yè)中日常的管理制度，形勢(shì)任務(wù)教育，勞動(dòng)合同法知識(shí)等一些與職工密切相關(guān)、專題進(jìn)行教育又顯枯燥乏味的內(nèi)容，采取問(wèn)題解答、抽獎(jiǎng)答題、“尋寶”答題等形式，融入文體活動(dòng)中，寓嚴(yán)肅的文體活動(dòng)的內(nèi)容，又提高了企業(yè)平時(shí)政治思想教育的效果。因此，企業(yè)除了每?jī)赡昊蛞荒杲M織一些大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì)之外，大多數(shù)的中小型文體活動(dòng)都可采取這種小型多樣、豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)方式。讓職工在潛移默化中陶冶高尚情操，接受企業(yè)必須的政治思想教育，提高自身涵養(yǎng)和素質(zhì)。 總之，企業(yè)工會(huì)組織文體活動(dòng)不能將之視為僅僅是一次簡(jiǎn)單的文體活動(dòng)，組織者要充分運(yùn)用這一活動(dòng)載體，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)，把工會(huì)的文體活動(dòng)完全融入企業(yè)的整體建設(shè)之中，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，因地制宜，更好地發(fā)揮好文體活動(dòng)的重要作用，企業(yè)的文體活動(dòng)也必將越來(lái)越受到職工的歡迎。
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文章TAG：上海市幼兒園工會(huì)活動(dòng)的建議

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