這個問題我就現身說法，身在銀行11年，比較慘的，進行的時間段處于銀行變革期，也是收到行業沖擊最激烈的時間段，我沒有經歷過坊間傳聞那種銀行躺著賺錢的時代，所以我自己的感覺是銀行目前工資在各行業中處于中上位置，但絕對不是第一梯隊；銀行內部薪資主要還是掛鉤績效，只要你能營銷有業績，在哪個崗位都不愁沒錢賺，相對而言客戶經理是除了管理層之外薪資最高的，沒有之一。

1、銀行工資怎么樣？哪些銀行崗位薪資高？

假大空的就不說了，以我們行為例子，我給你說一組數據：我所在的地市是河南的三線城市，我們這市區平均工資只有3000元左右，房價卻已經甩到了10000左右，新區基本12000均價，我們行內的工資情況大概是這樣：柜員：4000-5000后臺人員：5000左右，比較好的條線后臺相對吃香一點8000-12000這樣子。

客戶經理：看業績，吃低保的3000也有，一個月拿5萬的也有，下無底線，上無止境，中級管理層：崗位工資看級別，8000-10000都有，績效:不懂不看不知道行領導：不懂不看不知道，加0就好。在銀行圈，工資和一個人的能力貢獻度是成正比的，你的業績越好，工資就越高，在整個行業內還可以說是個白領，但絕對談不上高，和一線行業電力、煙草、醫療行業，差的遠了去了，

2、銀行科技崗招聘人數越來越多，這個崗位年薪多少？

作為面試官，我覺得我可以回答一波。銀行的信息科技崗，大部分的工作是對于已有的系統使用、管理、維護，真正的開發編程，是在新型項目居多，這塊大多數銀行是外包給專門的軟件公司，有專門的研發人員。去年我不知道，今年大概總的科技崗人數是2W，是人數，不是薪水，銀行，是分地區和大小的。在一線城市的薪水比二三線的要多，總行要比分行多，但是也有例外，這個全看你的領導和氛圍，

我可以跟你說，年薪應該是超過你的預期的：基礎工資 年終獎 補貼 績效，應屆生畢業可能有20W，當然，以上情況不絕對。你實習的時候或者沒轉正的時候，可能就拿5000，但別擔心，慢慢來，而且相比于那些工作時間996的人來說，銀行明顯是一個所謂的鐵飯碗，比如工行省行，科技主要負責運維，有少量人員會從事開發工作，技術很簡單。

平時工作量不大，但是需要值班和應付每月一次的投產，工行開發工作主要是由開發中心完成的，部分省行也會外購一些系統?？傮w而言，工作穩定，在發達地區的工行省行科技待遇只能在當地算中等，在欠發達地區工行省行科技待遇在當地算中上，現在工行科技部門都改名叫金融科技部了，但其實里面超過一半的人都不懂技術，只是按照文檔做運維，跟金融科技完全不沾邊。