上海市關于延遲本市企業復工的通知，上海市閔行區吳中路1050號盛世蓮花廣場A幢一號門901事什麼公司

來源：整理時間：2023-07-06 18:17:59 編輯：上海生活手機版

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上海良仁商貿有限公司

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2，上海市工商局

http://www.sgs.gov.cn/sabicsgs/index.jsp http://www.sgs.gov.cn/lz/etpsInfo.do?method=index

上海市工商局

3，上海市勞動社會保障局

勞動法規對這方面沒有硬性的規定，這些企業是目光短淺，只圖一時的低成本，到過年大批外來務工者要返鄉探親時，你看他們因缺乏勞動力而急的像熱鍋上的螞蟻走投無路。再說現在上海正在研究外來務工者同上海本地人同工同酬，同樣“繳金”的政策，相信不會多久這個問題會解決的。

上海市勞動社會保障局

4，求滬勞法發199817號全文謝謝

上海市勞動局　　滬勞法發（1998）17號　　上海市勞動局關于本市外商投資企業勞動管理中幾個問題處理意見的通知　　(有效)　　各區縣勞動局、主管局（控股集團公司）：　　為了有利于貫徹《上海市外商投資企業勞動人事管理條例》（以下簡稱《條例》），現對本市外商投資企業勞動管理中幾個問題提出如下處理意見。　　一、外商投資企業中方投資單位推薦職工到外商投資企業工作，按照合同制職工流動辦法，由原單位與被推薦職工解除勞動合同，按規定支付經濟補償，并辦理退工手續。外商投資企業錄用中方投資單位推薦的職工應依法簽訂勞動合同，并辦理招工手續。被推薦職工同一用人單位連續工作時間從與外商投資企業建立勞動關系之日起計算。如中方投資單位與外商投資企業就外商投資企業錄用中方投資單位推薦職工的勞動關系問題，依法簽訂有關協議的，按協議處理。　　本意見實施以前已推薦進入外商投資企業工作的全民所有制和城鎮集體所有制中方投資單位的原固定制職工，其同一用人單位的連續工作時間，按在原中方投資單位工作時間和在外商投資企業工作時間合并計算。　　二、外商投資企業與因工負傷被鑒定為大部分或者部分喪失勞動能力（五至十級）的職工，按《上海市外商投資企業勞動人事管理條例》第十五條第二款第（二）、（三）項規定終止勞動合同的，外商投資企業應比照上海市勞動局《關于本市企業職工工傷保險待遇等若干問題規定的通知》（滬勞保發[96]104號）發給一次性傷殘就業補助金，補助金標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月本市上年度職工月平均工資。　　三、外商投資企業職工供養的直系親屬的勞動保險待遇按國有企業有關規定執行。　　四、本意見自發文之日起實施。市勞動局以前的有關規定與本意見不一致的，以本意見為準。　　一九九八年三月十九日　　發布日期:19980319　　執行日期:19980319

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