人才引進(jìn)上海落戶(hù)條件，人才引進(jìn)可以落戶(hù)上海戶(hù)口怎么辦理

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-29 16:17:48 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，人才引進(jìn)可以落戶(hù)上海戶(hù)口怎么辦理

人才引進(jìn)落戶(hù)流程如下： 1、單位備齊材料。 2、報(bào)市、區(qū)、縣人事局審核批準(zhǔn)。 3、批準(zhǔn)后，開(kāi)具調(diào)令和調(diào)動(dòng)人員情況登記表。 4、憑調(diào)令和調(diào)動(dòng)人員情況登記表到上海落戶(hù)地所屬區(qū)、縣公安分局戶(hù)政科辦理準(zhǔn)遷證。 5、憑調(diào)令和準(zhǔn)遷證到原工作單位和戶(hù)口所在地辦理工作調(diào)動(dòng)、戶(hù)口遷出和檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。 6、來(lái)滬報(bào)到并辦妥檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)后，憑《申報(bào)常住戶(hù)口登記表》由承辦部門(mén)出具申報(bào)戶(hù)口證明信。 7、到上海落戶(hù)地派出所或警署辦理戶(hù)口遷入手續(xù)。

人才引進(jìn)可以落戶(hù)上海戶(hù)口怎么辦理

2，通過(guò)上海市人才引進(jìn)落戶(hù)對(duì)檔案有什么要求呢我的檔案現(xiàn)在暫存在

你的檔案現(xiàn)在已暫存在上海市就業(yè)指導(dǎo)中心了，那么落戶(hù)主要取決于你的各項(xiàng)條件，不存在對(duì)檔案有什么特殊要求的問(wèn)題。

沒(méi)有特別的要求。

就業(yè)指導(dǎo)中心沒(méi)有檔案托管的資質(zhì)，2年擇業(yè)期內(nèi)是可以的，但是2年之后，你自己不去辦理，人家是不會(huì)主動(dòng)給你調(diào)到人才市場(chǎng)的，建議以畢業(yè)就找人才市場(chǎng)托管檔案，最為妥當(dāng)。滿(mǎn)一年后就有干部身份了，放在就業(yè)指導(dǎo)中心，什么也沒(méi)有，就業(yè)指導(dǎo)中心就是說(shuō)畢業(yè)生在沒(méi)決定去處的時(shí)候可以暫時(shí)放在那里，建議還是直接去人才機(jī)構(gòu)比較好，正規(guī)而且放心，如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位，調(diào)動(dòng)什么的也都方便

通過(guò)上海市人才引進(jìn)落戶(hù)對(duì)檔案有什么要求呢我的檔案現(xiàn)在暫存在

3，跪求3個(gè)問(wèn)題1上海人才引進(jìn)居住證個(gè)人需要具備什么條件

1、具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能，以不改變其戶(hù)籍的形式來(lái)本市工作或者投資、創(chuàng)業(yè)的境內(nèi)引進(jìn)人才，以及引進(jìn)人才的配偶和其未滿(mǎn)18周歲的未婚子女。人才引進(jìn)居住證必須有單位辦理。2、在本市有穩(wěn)定就業(yè)和穩(wěn)定住所的非本市戶(hù)籍從業(yè)人員。無(wú)需其他條件。3、外地戶(hù)籍，在上海沒(méi)有工作單位的不能自己繳納社保（醫(yī)保）。《上海居住證》的有效期分為1年、3年、5年。

1、辦理人才引進(jìn)居住證，你公司注冊(cè)地的人才服務(wù)中心需要開(kāi)調(diào)檔函的，這個(gè)調(diào)檔函只有其他地區(qū)的人才服務(wù)中心才能接受，屬于機(jī)要件，所以你只能自己或是家人去你學(xué)校把檔案拿出來(lái)交到當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心才行。當(dāng)然這個(gè)中間可能出現(xiàn)的檔案保管費(fèi)用是要求個(gè)人承擔(dān)的。一般是一年120元。2、你的檔案從你學(xué)校轉(zhuǎn)出后是回到你戶(hù)口所在地的人才服務(wù)中心，再由上海這的人才服務(wù)中心發(fā)調(diào)檔函，將你的檔案調(diào)回上海，在此期間是不會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用的。你離職后檔案仍在你公司注冊(cè)地的人才服務(wù)中心，因?yàn)槟愕木幼∽C是在那里辦理的

跪求3個(gè)問(wèn)題1上海人才引進(jìn)居住證個(gè)人需要具備什么條件

4，入上海戶(hù)口需要哪些條件

辦理上海人才引進(jìn)的條件解析個(gè)人申報(bào)條件：一、人才引進(jìn)政策：必須是理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（文秘、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、行政等專(zhuān)業(yè)不能辦理）;已婚者必須同進(jìn)同出。　　1、本科學(xué)歷層次：本科有學(xué)位，高新技術(shù)企業(yè)做技術(shù)方面的工作，畢業(yè)3年以上，從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè)（職位）滿(mǎn)三年以上；　　2、碩士學(xué)歷層次：碩士有學(xué)位，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)2年以上；　　3、高級(jí)職稱(chēng)層次：本科有學(xué)位，高級(jí)職稱(chēng)已評(píng)上3年以上者。可隨遷配偶和小孩。　　4、博士，兩院院士，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的高級(jí)人才。　　5、省、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的特殊人才。二、夫妻分居政策：　　1、結(jié)婚時(shí)間不足一年就可以辦理的情況：　　（1）配偶一方是高級(jí)職稱(chēng)；　　（2）配偶一方是博士；　　（3）配偶一方是獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者；　　（4）上海戶(hù)口方是中級(jí)職稱(chēng)3年以上者；　　（5）上海戶(hù)口方是本科有學(xué)位，專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)、電子、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)者；　　（6）上海戶(hù)口方單位是集成電路企業(yè)者，而上海戶(hù)口方是技術(shù)崗位的；　　（7）上海戶(hù)口方是碩士，在滬工作3年以上者。　　2、結(jié)婚3年就可以辦理的情況：　　（1）上海戶(hù)口方有中級(jí)職稱(chēng)但不滿(mǎn)3年；　　（2）上海戶(hù)口方是碩士，畢業(yè)3年；　　3、結(jié)婚5年就可以辦理的情況：除了1、2兩種情況之外的其他情況外。申報(bào)材料說(shuō)明： 1、以下材料為申報(bào)必備，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)。 2、申報(bào)材料以A4規(guī)格紙張準(zhǔn)備，并按順序排列。 3、以下申報(bào)材料中找我領(lǐng)取。 4、申報(bào)材料需要的內(nèi)容如下，如需咨詢(xún)可來(lái)函來(lái)電。 5、如申報(bào)人原籍屬西部開(kāi)發(fā)地區(qū)需開(kāi)具出省證。

5，上海引進(jìn)人才辦理戶(hù)口必須達(dá)到本科學(xué)歷嗎

本科學(xué)歷+學(xué)位+一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)

1.辦理上海人才引進(jìn)戶(hù)口，學(xué)歷和學(xué)位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法”如下，供參考第一條（目的）為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。第二條（指導(dǎo)原則）按照優(yōu)先服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務(wù)“四個(gè)中心”建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域的原則，引進(jìn)人才實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)。堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對(duì)象）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。第四條（管理部門(mén)）市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作。公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。第五條（申辦條件）用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專(zhuān)業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶(hù)口：（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（二）獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。（三）國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。（六）本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。（七）本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。（十）在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。第六條（申報(bào)材料）（一）用人單位申請(qǐng)報(bào)告；（二）《上海市引進(jìn)人才申請(qǐng)表》；（三）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料；（四）3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同；（五）反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；（六）學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明；（七）與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料；（八）就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明；（九）有效身份證明和戶(hù)籍證明；（十）戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明；（十一）同意接受落戶(hù)的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶(hù)的書(shū)面證明；（十二）其他需要的相關(guān)材料。第七條（申請(qǐng)）符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第八條（受理）對(duì)于申辦材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。第九條（初審）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。初審不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。第十條（審核）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料進(jìn)行審核。審核在30個(gè)工作日內(nèi)完成。引進(jìn)特殊人才的申請(qǐng)，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審核。第十一條（公示）審核通過(guò)的，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為15天。涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。第十二條（戶(hù)口遷移）經(jīng)公示通過(guò)的人才，憑人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的證明和本市公安部門(mén)簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》，辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。第十三條（家屬隨遷）引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。第十四條（法律責(zé)任）行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。申請(qǐng)人和用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請(qǐng)的資格，并將失信信息記入誠(chéng)信記錄。對(duì)已騙取獲得的本市常住戶(hù)口，及時(shí)注銷(xiāo)。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。第十五條（實(shí)施細(xì)則）由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。