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上海高溫費，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

來源：整理 時間：2022-08-25 02:07:13 編輯：上海生活 手機(jī)版

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1，上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

應(yīng)該是要納入個人月收入中，計交個人所得稅的。
應(yīng)該不是吧。

上海市高溫費每月200元是否并入工資繳個稅

2，上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

2022高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。按照國家規(guī)定，只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。上海市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日。

上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

3，2011年上海市高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

2011年上海市高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

4，上海高溫標(biāo)準(zhǔn)怎么算我是外來人員公司不發(fā)給我們 高溫費我們怎么辦

上海市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，《通知》規(guī)定，在最高氣溫達(dá)到35℃以上的高溫天氣里安排露天工作的，以及不能將工作場所溫度降低到33℃以下的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元，即每個月300元。如果公司不發(fā)給你們，那么，你們可以申請勞動仲裁。
同問。。。

5，2012年上海高溫費是室內(nèi)室外都可以拿每月200吧一共4個月如

室外是有的，室內(nèi)不一定 標(biāo)準(zhǔn)是每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日，共4個月。企業(yè)在這四個月中安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。
你好！標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。 每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日，共四個不符合即溫度可以降到33度以下可以不發(fā)）。必須給，但是這只是一個通知，打字不易，采納哦！

6，上海高溫費 是否交稅

高溫費在計算個人應(yīng)稅所得額時不能剔除，即在超過起征點時，高溫費也是要交稅的。
高溫費低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的肯定不用交稅，但是高于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，高出的部分加到工資上正常交稅。（浙江的標(biāo)準(zhǔn)是：高溫作業(yè)工人每人每月200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元，發(fā)放時間為4個月(6月—9月,其他地區(qū)參看當(dāng)?shù)氐母邷匮a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）
企業(yè)以現(xiàn)金、實物向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼，應(yīng)作為個人工資薪金所得，計算繳納個人所得稅。

7，上海這里上班高溫費是怎么樣的是必須要發(fā) 的嗎如果不發(fā)怎么辦

用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。從2011年開始，上海提高高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)，并從有利于企業(yè)操作的角度出發(fā)，將日標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為月標(biāo)準(zhǔn)，即從每個高溫日10元，調(diào)整為每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日共4個月，勞動者共可領(lǐng)取800元的高溫津貼。
是違反相關(guān)法律規(guī)定，你可以向單位工會或者安全生產(chǎn)監(jiān)督局舉報。4部委發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，在里面提到了高溫津貼的發(fā)放。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級政府或省級勞動保障部門制定。

8，本來上海規(guī)定高溫費每月200元的但我們廠卻只發(fā)100元合理嗎

高溫費200元一個月是指露天工作和工作環(huán)境處于33度以上的，如果你們單位工作環(huán)境符合條件的那就可以向勞動監(jiān)察部門舉報另外從今年6月1號開始每個月高溫補(bǔ)貼提高到300元/月經(jīng)市委、市政府同意，日前，市人力資源社會保障局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從200元/月調(diào)整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日，共四個月。通知要求，企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼。對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。通知明確，夏季高溫津貼納入工資總額，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，考慮了近年來本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價上漲等因素，聽取了工會、企業(yè)等方面的意見，旨在更好地保障夏季高溫作業(yè)勞動者的權(quán)益，同時也兼顧了企業(yè)的承受能力。
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