上海市中夜班津貼標準，上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

來源：整理時間：2023-05-21 16:10:25 編輯：上海生活手機版

1，上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

沒有硬性規定。上海人社局只規定從2017年4月1日起，上海月最低工資標準從2190元增加到2300元。對中夜班津貼沒有規定，這由單位自行決定，國家不會干涉。

任務占坑

上海最低工資調整后中夜班的津貼調整嗎

2，上海夜班津貼

上海夜班津貼　　據《勞動報》報道，20年前，上海職工辛辛苦苦工作一個通宵，可以領到4.4元夜班津貼。20年后，上海職工辛辛苦苦工作一個通宵，還是領到4.4元夜班津貼。只是，這4.4元的意義，完全不一樣了。1995年，上海調高中夜班津貼標準，明確“從事夜間連續工作12小時的，夜間津貼標準調整為4.4元”。當年，上海職工最低工資標準是270元，4.4元的夜班津貼對于一線職工而言，也是一筆小收入。然而，20年后的今天，上海最低工資標準已經調整到2020元，足足翻了近10倍，而夜班津貼卻仍然“堅守”在4.4元。不少職工說，這點錢還不夠支付上下班的交通費。　　最低工資標準年年上調，企業不得不按照法律規定給職工漲工資;而夜班津貼20年“巋然不動”，也為不少企業提供了冠冕堂皇的.理由：4.4元是國家規定的，是合法的。即便一些職工希望增加津貼，也不敢向老板提出，“畢竟飯碗重要，夜班津貼少點就少點吧，說多了保不定會被老板開除。” 　　夜班津貼標準如此“長壽”，暴露出相關部門對職工權益的忽視和冷漠。夜班津貼屬于工資收入范疇，是對從事夜班職工的特殊補貼。盡管數目不大，也是對職工付出勞動的一種補償，應該參照物價、社會消費水平等各種因素及時進行調整。近年來，不少媒體針對夜班津貼標準不變的報道屢次見諸報端，但始終不見相關部門有任何回應或改進，原因何在我們不得而知。　　值得注意的是，近幾年陜西、天津等部分省市已陸續結合各自實際著手調整夜班津貼標準，其中，天津執行的夜班津貼標準采用較為靈活的方式，即“以上年度全市職工日平均工資為基數計發，按不低于10%的比例確定計發。” 　　誠然，當前上海正進入創新驅動轉型發展的關鍵時期，社會經濟管理領域各種挑戰層出不窮，在創新管理推動城市發展的同時，我們也應把目光放低，聽一聽普通職工的訴求，看一看他們的困難，想辦法維護他們的合法利益，別讓20年不變的4.4元傷了職工的心。;

上海夜班津貼

3，上海夜班費有標準嗎

如果不超過8小時,不算加班.但是夜班可以實行縮短工時制,如果單位不愿,應該支付夜班津貼.標準各地不同

要看你的工作時間是不是法定的八小時，如果每天工作八小時以內屬于正常上班，超過才會有加班費，當然在八小時內的長夜班可能有點補貼。

上海夜班費有標準嗎

4，中夜班補貼國家標準

各個省市有著不同的標準1、上海：《上海市勞動局、上海市人事局、上海市財政局關于調整中、夜班等津貼標準的通知》規定，從事中班工作到二十二點以后下班的，中班津貼標準調整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的，夜間津貼標準調整為四元四角。2、江蘇：《江蘇省勞動局、江蘇省財政廳關于調整中、夜班津貼標準的通知》規定，三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產（工作）需要，生產（工作）超過23點的發夜班津貼5元。在夜間(（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發夜班津貼。企業可在上述標準范圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道列支。3、河北：《河北省勞動和社會保障廳關于調整提高企業崗位津貼、夜班津貼標準的通知》規定，輪班性生產、作業崗位：前夜班（含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時）10元/班;后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續上班超過10小時的，20元/夜。值班性崗位的夜班津貼：10元/班。4、陜西：《省人社廳、省財政廳關于提高企業職工夜班津貼標準的通知》規定，在二十四時以前上班的每人每班8-12元，零時以后上班的每人每班12-16元。其中：紡織、煤炭行業在二十四時以前上班的每人每班10-12元，零時以后上班的每人每班14-16元。5、湖南：《湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關于調整企業中夜班津貼參考標準的通知》規定，中晚班（16時至24時）的津貼參考標準調整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標準調整為每人每班5—12元。6、福建：《福建省勞動廳、財政廳關于調整企業夜班津貼標準的通知》規定，企業夜班津貼標準從1.5元—3.0元提高到5元—10元，由各地市、市勞動局、財政局在此范圍內，根據當地實際情況，具體制定夜班津貼標準，并報省勞動廳、財政廳備案。省屬企業按照所在地的標準執行。7、無錫：《無錫市勞動局無錫市財政局關于調整中夜班津貼的通知》規定，紡工、絲綢一線生產工人深夜班每人每班為8元其余深夜班每人每班為7元中班每人每班為6元；早早班（早上4點之前上班）每人每班為4元。企業可在上述范圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道列支。8、山東：《東省勞動廳、省財政廳關于調整企業生產工人夜班津貼標準的通知》規定，實行三班制生產的企業，從事大夜班生產的工人和必須跟班生產的干部，夜班津貼標準為每天十元;從事中班生產的工人和必須跟班生產的干部，標準為七元。實行兩班制生產的企業，工人和必須跟班生產的干部，享受中班津貼的，其標準為七元。企業所屬的事業單位實行三班制，兩班制工作的，可以比照上述標準執行。法律依據《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

5，上海的中班費夜班費怎么算

現在上海的夜班好像是6元左右一個小時的樣子

上海市工人晚班是多少

- -,看你老板的公司有什么規章制度...希望你老板不是鐵公雞.

這規定沒用的，還要看你工作的公司給多少

4.4 中班左右 8是夜班的

6，三班倒工人中夜班補助標準是什么

企業自定

1、按照相關規定,凡因工作需要,在20時至次日8時,連續工作四小時以上的職工,可領取夜班津貼2、夜班津貼標準：在24時以前上班的每人每班4-8元。零時以后上班的每人每班6-10元。

可以不用錢，補助一餐點心。

夜班費發放尚無全國統一標準各地自行其是各地夜班費標準，上海、江蘇執行的是1995年的政策，距今已經17年未漲，福建、山東執行的是1997年的政策，無錫執行的是2001年的政策，湖南執行的是2005年的政策，河北執行的則是2008年的政策。職工上一個后夜班（0時至8時），可以拿到的津貼標準最低僅有3.4元，最高為12元。連續工作12小時，夜班費最低僅有4.4元，最高為20元。不過也有的省份與時俱進，調整提高了企業夜班津貼標準。2010年，陜西省人社廳、省財政廳下發《關于提高企業職工夜班津貼標準的通知》，規定凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作4小時以上的職工，可領取夜班津貼。夜班津貼標準按時間段分為：在24時以前上班的每人每班8-12元，0時以后上班的每人每班12-16元。其中：紡織、煤炭行業在24時以前上班的每人每班10~12元，0時以后上班的每人每班14-16元。指導企業根據自己的經濟效益、勞動生產條件等情況，在《通知》確定的夜班津貼標準區間內，選擇本企業的具體執行標準。我省勞動法專家介紹，夜班津貼性質上屬于1990年1月1日國家統計局發布《關于工資總額組成的規定》第八條中所規定的“補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼”。關于夜班津貼，目前全國范圍內并沒有相關法律加以規定，所以對于夜班津貼是否必須發放以及具體怎么發放并沒有統一的標準，甚至連夜班的具體時間段劃分也沒有統一的標準。我國部分省市針對夜班津貼通過地方法規制定了地方標準，但其中很多規定年代久遠，未與時俱進。在有地方標準的地區，企業應不低于地方標準向夜班上班的職工發放夜班津貼；在沒有地方標準的地區，勞動者只能依據企業的規章制度以及雙方的約定享有中夜班津貼。

一般都10元以上