落戶上海人才引進需要什么條件，上海市人才引進條件

來源：整理時間：2023-03-13 09:48:28 編輯：大上海生活手機版

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1，上海市人才引進條件
2，通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現在暫存在
3，跪求3個問題1上海人才引進居住證個人需要具備什么條件
4，上海的人才引進需要什么條件
5，我是江西人今年在上海已買房要申請上海戶籍還需具備什么條件
6，戶口遷到上海有什么條件嗎
7，上海引進人才辦理戶口必須達到本科學歷嗎

1，上海市人才引進條件

第一，既然你們打算在上海生活了，能落就趕快叫你媳婦把戶口落下來，你以后再說，這又啥好糾結的。在上海生活有上海戶口當然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，現在變化這么快，你能娶個好媳婦誰說以后你就買不了房，說不定那天你就發達了。現在戶口還是很嚴，省的以后麻煩。第三，男人嘛，敞亮點。你們過日子的目標就是把自己的日子過好，長遠看你媳婦辦上海戶口對你們是有好處的。

上海市人才引進條件

2，通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現在暫存在

你的檔案現在已暫存在上海市就業指導中心了，那么落戶主要取決于你的各項條件，不存在對檔案有什么特殊要求的問題。

沒有特別的要求。

就業指導中心沒有檔案托管的資質，2年擇業期內是可以的，但是2年之后，你自己不去辦理，人家是不會主動給你調到人才市場的，建議以畢業就找人才市場托管檔案，最為妥當。滿一年后就有干部身份了，放在就業指導中心，什么也沒有，就業指導中心就是說畢業生在沒決定去處的時候可以暫時放在那里，建議還是直接去人才機構比較好，正規而且放心，如果有機會進入事業單位，調動什么的也都方便

通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現在暫存在

3，跪求3個問題1上海人才引進居住證個人需要具備什么條件

1、具有本科以上學歷或者特殊才能，以不改變其戶籍的形式來本市工作或者投資、創業的境內引進人才，以及引進人才的配偶和其未滿18周歲的未婚子女。人才引進居住證必須有單位辦理。2、在本市有穩定就業和穩定住所的非本市戶籍從業人員。無需其他條件。3、外地戶籍，在上海沒有工作單位的不能自己繳納社保（醫保）。《上海居住證》的有效期分為1年、3年、5年。

1、辦理人才引進居住證，你公司注冊地的人才服務中心需要開調檔函的，這個調檔函只有其他地區的人才服務中心才能接受，屬于機要件，所以你只能自己或是家人去你學校把檔案拿出來交到當地的人才服務中心才行。當然這個中間可能出現的檔案保管費用是要求個人承擔的。一般是一年120元。2、你的檔案從你學校轉出后是回到你戶口所在地的人才服務中心，再由上海這的人才服務中心發調檔函，將你的檔案調回上海，在此期間是不會產生費用的。你離職后檔案仍在你公司注冊地的人才服務中心，因為你的居住證是在那里辦理的

跪求3個問題1上海人才引進居住證個人需要具備什么條件

4，上海的人才引進需要什么條件

　二、申辦條件　　（一）申請人條件　　1、具有本科以上學歷，以不改變其戶籍的形式來本市工作或者創業的各類人才；　　2、符合本市重點發展領域的緊缺急需的具有大專學歷的特殊人才或高技能人才；　　3、在滬投資創業，且本人投資額達到相當數額、企業符合本市重點發展的產業領域、企業經營良好、具有相當的社會貢獻的優秀投資人才。可經企業所在地人事部門會同工商、財稅、征信等部門認定，并出具推薦意見后報市人事局審核；　　（二）用人單位條件　　1、用人單位的注冊資本（實到資金）一般應在人民幣100萬元及以上；知識型服務企業、科技型企業及高新技術企業、高校應屆畢業生首創企業（需出具有關部門頒發的相關證書的原件及復印件），可不受上述注冊資本的限制；　　2、社團法人、民辦非企業法人單位注冊資本（或開辦資金）一般應在人民幣100萬元及以上。企業非法人單位（分公司）其上級法人的注冊資金一般不低于1000萬元人民幣。　　3、外省市政府、企事業單位在滬設立的辦事機構等派出機構，不屬受理范圍（含人才派遣機構派遣的人員）；本市用人單位招聘的，以項目、辦事處、代表處等各種形式駐外省、市工作的人員，不屬受理范圍。　　

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5，我是江西人今年在上海已買房要申請上海戶籍還需具備什么條件

你本來有居住證嗎？《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口的申辦條件。《試行辦法》共提出了五項申辦條件，《實施細則》對其中三項作了進一步細化。《試行辦法》規定的“持有《上海市居住證》滿7年”，《實施細則》明確為“持有《上海市居住證》累計滿7年”。對于《試行辦法》中規定的“持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年”，《實施細則》進一步明確，是指持證期間按規定參加本市城鎮職工社會保險，正常繳費累計滿7年；并對繳納鎮保是否可認定為繳費年限也進行了明確。此外，對于《試行辦法》中關于在本市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師以上職業資格的規定，也進行了細化。實施細則》更加明確了對本市遠郊地區重點領域和薄弱環節人才積聚的鼓勵和引導，規定在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位連續工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。同時規定本市遠郊地區的教育、衛生等崗位由教育、衛生、農業及相關行業主管部門分別提出，經認定后另行公布。對于納稅額及聘用員工達到一定標準的規定，《實施細則》明確，是指創業人才在本市投資創辦的企業，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，最近連續三個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上，或者最近連續3年平均每年聘用本市員工100人及以上的創業人才，可以不受專業技術職務或職業資格等級的限制，申辦本市常住戶口。實施細則》還明確了辦理流程的規范化和分級審核的責任制，規定區縣人力資源和社會保障部門受理用人單位的申請，并在正式受理后的15個工作日內完成初審。市人力資源和社會保障部門對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內提出書面審核意見。為體現申辦過程的公開、公平、公正和申辦的透明度，《實施細則》還規定市人力資源和社會保障部門應及時將審核通過的人員信息在政務網上進行為期15天的公示，接受社會監督。公示無異議的，出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》及相關證明。

我會繼續學習，爭取下次回答你

6，戶口遷到上海有什么條件嗎

人才引進　　人才類居住證滿7年　　投靠類居住證滿7年　　還有就是婚姻　　第一個文件要求分居時間短，但是戶口進滬時，需要有接收單位。辦理過程相對較長。　　第二個文件要求分居時間長，但是不強調就收單位，辦理相對較容易。　　上海市人事局、上海市公安局《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人〔1999〕122號）　　上海市勞動和社會保障局、上海市人事局、上海市公安局、上海市醫療保險局《關于外省市轉移進滬人員若干問題處理意見的通知》（滬勞保社發[2003]9號　　受理條件　　本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬距法定退休年齡5年以上,且身體健康的在職或辭職后人事關系掛靠在當地政府人事部門所屬人才服務中心的專業技術人員或管理人員（含聘用制干部），在滬有接收單位，符合下列條件之一的，可以申請將其在外地配偶的工作關系轉移來滬,未成年子女可隨遷進滬。　　1、夫妻雙方中一方是獲得省（市）部級以上榮譽稱號者（省、部級勞動模范、三八紅旗手、新長征突擊手等，以及經國家人事部認可的其他部級榮譽稱號）、獲得省（市）部級以上科研成果獎的主要完成者（國家自然科學獎、發明獎、技術進步獎、星火獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎、三等以上星火獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、黨政機關處級以上干部。　　2、在外地的配偶符合本市當年引進人才條件的人員。　　3、在滬一方是被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位后在滬工作滿三年的人員；以及被聘任為中級專業技術職務（須有任職資格）或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。　　4、夫妻兩地分居滿5年的人員。　　5、家庭有特殊困難的人員。　　《關于本市投靠類戶口遷移若干實施意見》[滬府（2009）70號]　　為了積極穩妥地解決歷史遺留戶口問題，現就本市投靠類戶口遷移提出若干實施意見如下：　　一、關于子女投靠　　（一）外省市人員與本市常住戶口居民（指在本市具有登記常住戶口滿5年）依法辦理婚姻登記后，符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女（16周歲以下或普通高中就讀學生，下同），已隨外省市父（母）辦理出生登記，現要求投靠本市父（母）戶口的，可準予在父（母）戶口所在地（家庭戶，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市政府規定的住房困難標準。下同）落戶。　　（二）原由本市經動員、分配去外省市工作現已被批準回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業、未婚未育、實際生活基礎長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（三）經市教委批準已在本市落戶的高校畢業生，其符合本市計劃生育政策規定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準予在父（母）戶口所在地落戶。　　（四）本市常住戶口居民收養外省市小孩，經審核符合《中華人民共和國收養法》規定，依法辦理《收養登記證》后隨父（母）在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準予在養父（母）戶口所在地落戶。　　二、關于夫妻投靠　　（一）外省市人員（指農業戶口和非農業戶口的無業人員，下同）與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿10年）依法辦理婚姻登記滿10年、年滿35周歲，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（二）外省市少數民族及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民（指在本市已登記常住戶口滿7年）依法辦理婚姻登記滿7年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　（三）外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準予其在配偶戶口所在地落戶。　　三、關于老人投靠　　（一）經動員分配去外省市工作的原本市常住戶口人員，現已按國家法定年齡退休，并已享受社會保險待遇，要求回滬投靠子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。如系未生育或未領養過子女，本市親屬（父母、兄弟姐妹）愿意接受的，可準予其在本市親屬戶口所在地落戶。　　（二）原本市常住戶口人員因其他原因去外省市工作的，現已按國家法定年齡退休（夫妻雙方須同時符合規定年齡），并已享受社會保險待遇的，要求返滬投靠本市子女的，可準予其在子女戶口所在地落戶。

目前的條件是擁有上海市引進人才居住證滿7年可以申請上海戶口

7，上海引進人才辦理戶口必須達到本科學歷嗎

本科學歷+學位+一個中級職稱

1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下，供參考第一條（目的）為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用，根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》（滬委發〔2009〕3號）的規定，制訂本辦法。第二條（指導原則）按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便。第三條（適用對象）在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。第四條（管理部門）市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。公安部門負責辦理戶口遷移手續。監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查。住房保障房屋管理、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。第五條（申辦條件）用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。第六條（申報材料）（一）用人單位申請報告；（二）《上海市引進人才申請表》；（三）營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；（五）反映政治素質、能力業績的相關材料；（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明；（七）與依據的申請條件相應的證明材料；（八）就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；（九）有效身份證明和戶籍證明；（十）戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；（十一）同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明；（十二）其他需要的相關材料。第七條（申請）符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。第八條（受理）對于申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，并出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料。第九條（初審）市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位。第十條（審核）市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。第十一條（公示）審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天。涉及國家秘密的項目引進的人才，可不予公示。第十二條（戶口遷移）經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。第十三條（家屬隨遷）引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續。第十四條（法律責任）行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中發生違規違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。第十五條（實施細則）由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法，制訂相應的實施細則。