上海市文明單位創建工作小結，創建十星級文明企業工作總結怎么寫

來源：整理時間：2022-12-02 12:21:28 編輯：上海生活手機版

本文目錄一覽

1，創建十星級文明企業工作總結怎么寫
2，文明宿舍申報表中的上學期的工作總結及申報計劃怎么寫各一千
3，上海坐地鐵同一個站進去中間去別的站給人送東西沒出站最后
4，沒有成功創建文明和諧宿舍幫我寫個總結
5，誰有創文工作總結的范文啊
6，申報文明單位中創建單位的基本做法和經驗應怎么寫
7，生活垃圾分類工作總結

1，創建十星級文明企業工作總結怎么寫

服務與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式： 1、標題 2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。 3、落款署名與日期。

創建十星級文明企業工作總結怎么寫

2，文明宿舍申報表中的上學期的工作總結及申報計劃怎么寫各一千

工作總結：做了什么，怎么做的，效果如何（優缺），表明態度申報計劃：是什么，為什么，打算怎么做，如果成功了怎樣，失敗怎樣都要舉例說明，根據宿舍情況~~~~最后，我也是貝殼的！

你照這個改改就得了，看后給分南京市水利工程建設文明工地申報表南京市水利工程建設文明工地申報表項目名稱：申報單位：二○○ 年月日填表說明： 1.本表由項目法人或建設單位負責填報。 2.填寫本表不得使用鉛筆、圓珠筆，字跡應清晰、整潔，最好使用計算機打印。 3、工程名稱要填寫全稱，建設地點及各參建單位聯系方式必須詳細、真實。其中，參建單位為與項目法人（建設單位）簽定合同的主要承包企業和完成申報項目工程量的建筑或安裝企業。 4、曾獲獎勵情況：主要填寫各參建單位及個人在本工程實施過程中獲得的各種榮譽，須附證明材料復印件。 5、申報理由主要填寫文明工地的建設中所采取的措施以及取得的效果等內容。 6、縣（區）水行政主管部門的審查意見，要寫出具體的評價意見。 7、申報表一式2份。工程名稱：建設地點：項目法人（建設單位）聯系人及聯系電話工程建設規模、內容及標準工程主要工程量土方萬方、砼方、石方萬方、鋼材噸，其他：工程已完成工程量土方萬方、砼方、石方萬方、鋼材噸，其他：工程總投資萬元已完成投資萬元主要參建單位（全稱）單位資質等級聯系人及電話施工單位監理單位設計單位曾獲得獎勵情況：（可附件）申報理由：項目法人或建設單位（蓋章）單位負責人(簽字)：二○○ 年月日縣（區）水利（水務）局審查意見：（單位蓋章）二○○ 年月日市水利局審定意見：二○○ 年月日

同樣是校友！同樣的悲劇！

工作總結分，小結，前期失誤的地方及如何改進，對未來的展望及計劃。

我了個草。北科就整這濫遭玩意。折騰宿舍長，我表示壓力很大。。。不過這玩意貌似沒人看。。。

同問哪！！貝殼的也是。折磨宿舍長啊有木有有木有

文明宿舍申報表中的上學期的工作總結及申報計劃怎么寫各一千

3，上海坐地鐵同一個站進去中間去別的站給人送東西沒出站最后

扣最低價格3元，五號線扣2元。超過四小時按照最低票價補交。如3+3，2+2。上海軌道交通票價根據上海市物價局制定的地鐵票價方案執行。目前票務系統同站進出按照3元（路網最低票價）進行計費，把一進一出作為一次計程收費。《上海市軌道交通乘客守則》第三條第（二）點明確規定：乘客持票進入收費區后，須在合理時間內出收費區，超出合理時間的，應當按照單程最低票價補交票款。所謂“合理時間”，目前就是指乘客一次刷卡或購票進入上海軌交網絡后，至出站離開軌交網絡的時間，該時間目前限定為4小時。如果超過時間限制，應當按照單程最低票價補交票款。

如果由A地鐵站進站，到B地鐵站僅僅是送東西而不刷卡出站，3個小時內再由A地鐵站出站只收費起步價3元（5號線為2元），超過3小時每增加1小時加一元。

事業單位財務管理員的主要崗位職責　　核算單位的“報賬員”是單位與會計中心聯系的橋梁和紐帶，完善報賬員制度，提高報賬員素質是提高會計中心核算質量的關鍵。核算單位要建立和完善內部牽制制度，進行必要的崗位分離，改變目前“報賬員”集會計、出納及“票管員”于一身的現狀。建議在財政部門統一協調下，在系統內對報賬員有計劃地進行定期輪崗，并把好會計資料的交接關。事業單位財務管理崗位主要職責：　　（一）做好本單位的報賬工作　　（二）搞好經費預算管理。根據事業單位發展規劃，編制好本單位基本運轉的年度用款計劃。　　（三）固定資產管理。　　（四）財務收支活動的分析和總結，根據會計核算為領導提供決策依據等財務管理工作。　　例如本年度有新增建設項目的單位應做好如下工作：　　①、根據單位發展規劃，編制好單位基本建設的年度計劃。　　②、負責辦理建設過程中的有關手續。根據審定的設計方案，對基建項目進行預算。　　③、做好工程經費的申請、招投標工作、簽定施工合同。負責對基建工程的質量、工期、安全進行監督，確保文明施工。　　④、及時整理工程建設竣工資料，組織竣工項目驗收，做好資金結算，配合做好工程經費的審計工作，及時將工程有關資料整理歸檔或交單位有關科室。建立單位固定資產臺帳，負責房屋等固定資產的修繕。　　⑤、負責變更工程的項目審定，經本單位批準后督促實施。　　⑥、加強對未有監理工程項目的監督，負責對工程材料的質量、數量進行監督、檢查、管理。

上海坐地鐵同一個站進去中間去別的站給人送東西沒出站最后

4，沒有成功創建文明和諧宿舍幫我寫個總結

我提供一編供你參考畜牧水產局創建省級文明衛生城市工作總結2010年是我局創建文明衛生城市年，畜牧水產局創建工作在市創建辦的大力指導和統一部署下，創建機制、扎實有效推進省級文明衛生城市的創建工作，取得明顯的效果，頊將我局創建工作匯報如下：一、加強組織領導、提高思想認識。畜牧水產局堅決服從全市工作大局，切實將創建省級文明衛生城市工作作為一項重要的中心工作來抓，全面展示我市對外形象，提升城市品位，構建和諧的生態旅游城市。為扎實有效地推動創建工作，畜牧水產局成立了創建省級文明衛生城市領導小組，主要領導任組長，分管領導親自抓，創建工作聯絡員具體抓，下設辦公室。做到責任到人、分工明確，確保創建工作有條不紊地推進和落實。二、制定工作方案、細化具體任務。為認真貫徹落實全創建工作會議精神，局創建辦專門召開四次工作會議，專題學習和傳達市創建工作內容，研究部署我局創建工作。為此，畜牧水產局特制定《瑞昌市畜牧水產局創建省級文明衛生城市工作方案》，并就重點工作內容進行細化和具體安排，確定責任領導，責任人和責任單位，確保創建活動有計劃有步驟地推進。同時局創建辦時向市創建辦報送創建動態和信息，充分聽取市創建辦的意見和建議，有效保證和提高我局創建工作的質量，不斷創新工作機制，確保創建各項工作達標和驗收合格。三、創建工作機制、創建縱深推進。一是通過黑板報，宣傳欄和懸掛橫幅等多種形式大力宣傳創建省級文明衛生城市的重要意義，在廣東干部中營造參與創建工作的濃厚氛圍，增強全民創建的自覺性和主動性；二是多方籌措資金添置垃圾桶、清除建筑垃圾、印發宣傳資料等。創建過程中，在責任區柳湖小區內添置塑料垃圾桶12個，清理建筑垃圾22立方，印發創建文明衛生城市的相關宣傳單600多份；三是切實推進“門前六包、門內達標”責任制，加強楊林湖責任區的單位經營門面的衛生責任區，辦公室衛生區搞好凈化工作。四是推行掛點領導包片幫扶制度。每個副職領導帶兩名干部到楊林湖小區聯系十戶居民，散發宣傳資料，并在每個幫扶點確定一戶樓棟長和兩至三戶雙百戶，從而做到以點帶面。主動上門做好市民的參與創建意識和文明習慣，最大限度保證廣大市民對創建工作的知曉率和滿意率；五是廣泛動員、積極參與，發動熱心參與具體創建工作的六名創建志愿者，在局創建工作領導小組的統一領導下，一直堅守在責任路段。主要是保障責任路段的環境衛生和車輛有序停放以及經營店面的“門前六包、門內達標”工作。四、突出上下聯動，彰顯創建成果。1、提高干部職工素質，加強干部職工思想道德建設。一是加強了機關誠信建設，扎實開展“機關效能年”建設；二是加強干部職工思想道德建設。采取多種形式，廣泛深入開展思想道德教育和社會主義榮譽觀教育，營造“愛國守法，明禮誠信，敬業奉獻”的良好氛圍。2、加大單位基礎建設，提升單位品位。緊緊圍繞創建工作的硬人、綠化、亮化、凈化、美化目標，完成局機關樓院的圍欄改造、自行車棚改造、空白場地綠化、辦公室亮化，燈具的維護和升級改造工程。總之，畜牧水產局在市創建辦的正確指導和統一部署安排下，創建工作達到了預期的目的和要求，同時得到被幫扶社區市民的高度好評，同時必須清醒的看到，離市創建辦的要求尚有不少的差距，畜牧水產局將一如既往地發揚吃苦的精神，克服不足，不斷創新工作思路，切實轉變工作作風，堅持不懈地推進創建工作不斷深入，堅持在市委，市政府的正確領導，不斷開創我市創建省級文明城市工作的新局面！畜牧水產局2010年12月28日

任務占坑

5，誰有創文工作總結的范文啊

從今年開展創文工作以來，我鄉在縣委、縣政府的強力領導下，貫徹落實科學發展觀，著力建立城市管理長效機制，按照“高起點規劃、高質量建設、高效能管理”和“統一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主、整體聯動”的總體要求，推進城市管理體制改革，努力創建文明城區，營造良好的人居環境和經濟發展環境。我鄉在創文的工作實踐中取得了初步的成效，得到了廣大群眾的認同，具體工作總結如下：一、進一步加強領導，完善組織機構。鄉黨委、政府高度重視，思想統一，經研究決定成立天橋鄉創文工作領導小組，安排部署創建工作。成立了以黨委書記李同勃同志為組長的創建全國文明城市領導小組，并下設辦公室和六個具體工作小組，負責統一指揮、部署、協調創建工作開展。明晰創建職責，強化督查督辦，確保了創建全國文明城市的各項工作有條不紊的開展。二、進一步完善制度，落實目標責任。在創建動員會上，我鄉為落實戶縣創文工作精神，還成立了創文工作領導小組，落實創建目標責任。一是工作例會制度。確定每周一召開創建工作例會，匯報上周創建進度，梳理存在的問題，安排下周工作；二是督查通報制度。綜合督查組加大督查力度，對存在問題的單位通報批評，責令整改，對完成較好的單位通報表揚；三是協調處理制度。加強相關單位的協調配合，共同促進我鄉創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。三、進一步加大宣傳，廣泛動員群眾。為了加大宣傳力度，廣泛動員群眾參與，我鄉采取了四項措施廣泛宣傳動員全民參與創建工作。一是鼓勵各社區開展形式多樣的文體活動，廣泛宣傳，如天橋鄉舉辦了“文明禮儀知識培訓”，進一步提高了干部群眾在各種場合的個人修養；二是充分發揮創文協管員的作用，深入到群眾中去，積極宣傳。各村創文協管員10人，每天在轄區主要路口、主干道進行巡查，對不文明的行為進行糾正；三是利用遠程教育平臺、宣傳欄、宣傳畫等形式，充分宣傳我鄉創文工作、道德模范、科普知識等；四是發放宣傳資料。我鄉向各村發放創建全國文明縣城宣傳資料。四、進一步豐富載體，搞好創文活動。積極開展“文明城市共建共享，文明創建從我做起”系列活動。一是利用群眾喜聞樂見的活動方式，開展文明禮儀宣講活動，深入到各小組，開展文明禮儀講座活動；二是利用健身操隊、腰鼓隊開展創建宣傳活動，走街串巷覆蓋全鄉各村，如：劉家村舉辦鑼鼓表演；南斑村舉辦秧歌表演，丈北村、天橋鄉機關舉辦的籃球比賽；三是發動群眾開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角；四是主動與文化、衛生、法律、科技機構聯系，蓬勃開展“四進社區”活動。五、進一步強化目標，搞好突擊整治。一是搞好村內的環境衛生管理，做到轄區內路面無垃圾雜物；綠化帶內無垃圾、雜物；小區內垃圾日產日清。二是搞好轄區墻面立面管理，做到墻面無亂張貼，無亂涂亂畫，無牛皮癬；社區內各類標識規范，宣傳欄規范整潔。三是搞好居民院落管理，做到庭院內無蜘蛛網，地面干凈衛生，無雜物堆放。四是搞好車輛及攤點管理，做到轄區內車輛歸點分類，停放有序，無亂停亂放，影響通行；集貿市場無占用公共空間亂擺攤設點現象，無黑的、黑摩載客等違法運營行為。六、進一步加強聯系，搞好資源整合。整合文明單位創建工作人員、村創文協管員、村內工作人員、共同搞好“迎世園、慶建黨九十周年”活動。鄉機關、學校教師及群眾集體共同開展大合唱演練。，整合資源，制定“文明城市共建共享，文明創建從我做起”活動的具體方案，建立共駐共建機制，合力推進創建全國文明城市各項工作，開展了各單位院落衛生清掃，規范招牌、環境整治等一系列創建工作 3、做好其他突擊性工作。一是投入大量資金對天橋鄉文化站進行重建工作，組織工作人員對沿路圍墻進行了全面粉刷；對各村的文化活動進行資金扶持，文化活動在天橋鄉蓬勃開展，；二是鄉政府及時與縣上有關職能部門進行聯系，到目前為止，大部分村也得到了資金扶持。七、從開展創文工作以來，各項活動取得了很大的效果。從鄉機關到各村群眾文化活動有序開展，得到了廣大群眾的強烈擁護，使天橋鄉的面貌煥然一新。

網上多的是

6，申報文明單位中創建單位的基本做法和經驗應怎么寫

一、明確六個內容　　（一）明確文明單位的含義　　文明單位是本單位在“物質文明、政治文明、精神文明、生態文明”建設方面相互促進，協調發展，取得顯著成績的綜合性最高榮譽稱號。　　（二）明確創建文明單位的主題　　提高服務質量，提供優質服務（永恒）。　　（三）明確文明單位標準　　第一條領導班子堅持四項基本原則，團結奮斗、廉潔奉公、開拓創新、銳意改革。　　第二條思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）、“四職”（職業理想、職業道德、職業技能、職　　業紀律）教育經常化，干部職工思想道德和科學文化素質不斷提高，群眾性文體活動豐富多彩。　　第三條各項規章制度健全，管理科學化、制度化、規范化，無重大責任事故。　　第四條創“三優”（優質服務、優良秩序、優美環境），做到凈、齊、美，效果顯著。　　第五條普法教育深入，法制和政策觀念強，無計劃外生育和各種刑事犯罪案件。　　第六條經濟、社會效益好，在同行中居先進水平。　　（四）明確文明單位評選條件　　“八個好”即：組織領導好；班子建設好；思想建設好；生產經營好；改革管理好；文化建設好；企業形象好；文明風氣好。　　（五）明確文明單位評選等級　　國家級，市級、市級標兵，國資委級，集團級（以下簡稱：司級）。市級文明單位、文明單位標兵由市委市政府或市精神文明建設委員會批準命名；委級文明單位由市國資委黨委和市國資委批準命名；司級文明單位、文明班組由集團黨委和集團批準命名。　　（六）明確創建文明單位“四個一票否決”的主要內容　　一是領導班子成員出現嚴重違紀違法行為；二是社會治安綜合治理工作不達標；三是違反計劃生育法；四是發生重大安全事故或生產經營性重大事故。　　二、印發五個文件　　（一）擬定向上級黨委申報創建文明單位的請示　　（二）擬定成立文明單位創建領導小組（司務公開）的通知領導小組由支部第一負責人任組長，支部其余成員或者其余領導班子成員任副組長，各部門負責人為成員（司務公開領導小組成員必須有兩名及以上一線員工）。并下設辦公室具體負責創建（司務公開）工作的監督和實施。　　（三）擬定創建規劃　　規劃包括：指導思想、組織機構、創建目標、創建口號、創建標準、創建措施、創建步驟等內容。　　（四）擬定創建管理辦法、制度　　辦法、制度主要針對下級單位，參見（略）。　　（五）擬定創建匯報材料（PPT）　　匯報材料開篇要介紹文明單位創建的意義及內容，正文主要分三個部分：一是企業基本情況；二是文明單位創建工作情況；三是未來展望（表決心和信心，確定下步創建目標）。PPT要注意主題鮮明、色彩搭配合理、層次分明、文字圖片密切結合，具美感性和創新性。　　三、整理兩個資料　　（一）創建臺賬資料　　按“文明單位評選條件”即“八個好”內容，同時結合自身實際劃分臺賬資料，可分為：組織架構、規章制度、經營管理等九類。一是組織架構卷：包括簡介、組織架構圖、領導班子簡要情況、領導班子任命文件等內容。二是規章制度卷：包括考勤、會議、　　財務、獎懲激勵等一系列制度。三是經營管理卷：包括經營目標、管理手冊、營銷方案、計劃總結等內容。四是黨群建設卷：包括黨建工作，精神文明建設，黨群架構、制度、活動、總結、會議，發展黨員情況等內容。五是細胞建設。包括“文明班組”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服務之星”、慰問活動等內容。六是隊伍建設。包括隊伍建設、管理人員任職文件，員工培訓計劃、記錄等內容。七是安全管理。包括各級安全文件，安全規定制度、應急預案、培訓計劃總結、安全演練（圖片）等內容。　　八是生態環境。包括生態管理文件，生態管理制度，相關培訓內容，生態保護圖片。九是創建工作。各級關于創建活動的計劃、方案，開展情況的總結、會議等內容。　　同時要注意創新檔案內容，合理歸類，可增加如文明測試、文明承諾等內容。并做好資料的包裝設計，外觀主題、標志、日期、內容要明確，目錄、頁碼要齊全。　　（二）圖片集　　可將所有圖片分為：優美環境、領導關懷、教育培訓、優質服務、多彩活動、酒店榮譽、創建工作等七類，并做好圖片的說明（包括時間、地點、人物、主題等內容）。　　四、營造氛圍　　（一）制作展板：一是創文明單位宣傳展板：包括公司簡介、理念、精神，創建規劃（簡化）、領導小組、口號，相關圖片（榮譽）、宣傳欄（用于張貼信息）等內容。二是司務公開展板：包括公司簡介、組織機構、領導小組等內容。三是文明倡義書（展　　架）。　　（二）制作橫幅、標語若干：如“建五星酒店、創文明單位”；“文明禮貌，用心創造”等內容，懸掛在辦公、員工活動等區域，并拍下照片存入“圖片集”。　　（三）規范內外環境（主要針對辦公和生活區）：辦公區統一門牌；各部門辦公室區域劃分合理、辦公桌文件擺整齊；宿舍整潔，擺放整齊；食堂整潔、衛生；衛生間、更衣室保持整潔，無圬垢。　　（四）設立員工活動室　　活動室包括體育用品（乒乓桌（拍、球）、羽毛拍（球）、呼啦圈、跳繩等；閱讀書籍（管理類、專業類、勱志類、公文類、工具類、雜志類等）；娛樂設施（電視、電腦、音響、話筒等）。

額

7，生活垃圾分類工作總結

在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我縣把生活垃圾分類處理作為推進生態文明建設、改善城鄉人居環境的一項重點工作來抓，加大投入力度，規范分類標準，強化宣傳教育，完善運行機制，在全縣確定了20個垃圾分類處理試點單位，努力促進生活垃圾減量化、資源化、無害化處理，初步形成了“政府主導、部門牽頭、試點帶動、全民參與”的生活垃圾分類處理運行格局。我們的主要做法是:一、強化組織領導。縣委、縣政府高度重視生活垃圾分類處理工作，縣政府常務會議專題研究，組織有關部門到江蘇、浙江和我市的屯留縣、長子縣、城區、郊區等先進地區和縣、區學習取經，成立了以常務副縣長秦元忠為組長，副縣長張志萍為副組長，25 個有關部門、各鄉鎮鄉鎮長和社區居委會為成員的領導組，專門負責全縣生活垃圾分類處理的統籌協調工作。印發了《壺關縣生活垃圾分類處理與循環利用工作實施方案》，明確了指導思想、基本原則、目標任務、實施步驟和保障措施，指導各試點單位和試點鄉村，有序開展生活垃圾分類處理。通過強有力的組織領導，保證了生活垃圾分類處理工作的有力、有序、有效推進。二、規范分類標準。我們借鑒先進地區和縣區經驗，結合我縣實際，分別采取了生活垃圾“四分法”和“兩分法”，并明確了處置方式。在農村，將生活垃圾分為渣土垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾四類。對煤球、煤灰等渣土垃圾，由村里清運車收集，就地填埋; 對紙張、金屬類等可回收物，由農戶或村保潔員收集，回收公司上門有償回收; 對電池、電子類有害垃圾，每10天由村保潔員上門回收一次，每月由鄉鎮統一回收，送市清運車收集，送垃圾填埋場進行無害化處理。在縣城居民小區，對剩菜剩飯、瓜果皮核等濕垃圾，由環衛部門統一收集，送制肥廠發酵制肥；對可回收物，由居民或小區物業收集，回收公司定期上門有償回收；對有害垃圾，由環衛部門一月上門收集一次，統一送市里有害垃圾處理廠處置；對其它垃圾，環衛部門逐日收集，送縣垃圾填埋場進行無害化處理。對機關單位、學校和醫院等公共單位實行“兩分法”，即可回收物和其它垃圾。可回收物由公共單位自行收集，其它垃圾由環衛部門逐日收集，做到日產日清。城鄉生活垃圾的規范分類，為扎實推進生活垃圾分類處理工作奠定了堅實基礎。三、完善運行機制。為保證垃圾分類處理工作落地見效，我們重點建立完善了四項機制。宣傳發動機制。開展垃圾分類“進家庭、進學校、進小區、進機關、進公共場所”五進宣傳活動。根據不同場所、不同對象，印發了倡議書、分類指南、宣傳彩頁、指導手冊等多種宣傳資料3000套共10000余份，并在電視臺、報紙播放、刊登垃圾分類宣傳知識，在三路九街的LED顯示屏流播垃圾分類宣傳標語，讓垃圾分類理念和相關知識逐步深入人心。示范帶動機制。縣城選取3個居民小區、3個城中村、8個機關單位、2個醫院、1個賓館、1個超市、2個學校共20家和12個鄉村先行開展分類示范，積累經驗。對各示范點，試點期間先期賒欠一部分垃圾分類設施，向小區和住戶發放，確保分類投放硬件配置到位，示范先行，積累經驗。正向激勵機制。每年年底計劃以5%的比例評選小區(村) 住戶，列為“五好衛生戶”，媒體公開表揚，并給予每戶適當獎勵。監督考核機制。推行“雙五”模式。在農村實行鄉鎮抓總協調、包村干部督導、兩委主干主抓、村民小組負責、群眾自覺參與的“五級監管”模式，對鄉村兩級干部及各小組長履職情況納入年度考核，工作好的除給予一定物質獎勵外，還在評先評優中優先考慮;對履職較差的，實行評先評優一票否決。在縣城居民小區，實行領導小組抓總協調、物業督導、樓長主抓、組長負責、居民自覺參與的“五級監管”模式，對評為年度優秀物業、樓長和組長的，給予一定物質獎勵。通過獎懲措施，來調動各級主體抓好垃圾分類工作的積極性、主動性。在推進生活垃圾分類處理工作中，我們盡管做了一些工作，也取得了一些初步成效，但客觀上講，仍然存在輿論宣傳氛圍不濃、群眾分類意識不強、相關配套設施不足、經費投入未予研究、垃圾分類中轉設施和終端處理未解決等問題。對此，我們將以試點為動力，把試點單位、居民小區、鄉村、學校、醫院的好經驗、好做法，逐一認真加以研究予以推廣。總之，我們有信心、有決心、有能力，把生活垃圾分類工作做好，以優異成績向縣委、縣政府和全縣人民，交上一份的滿意答卷。

要想弄明白干濕垃圾如何分類，就要首先了解什么是干濕垃圾:“干垃圾是不會腐爛的垃圾”，例如：紙質物品、塑料制品的飲料水瓶、針織制品的衣服、橡膠制品的輪胎、金屬制品的不銹鋼材、玻璃制品飲水杯、等其他不會腐爛的普通垃圾。"濕垃圾是會腐爛的垃圾"，例如：家庭生活廚房產生的剩飯剩菜、爛菜葉、動物跟魚類的內臟，瓜皮果核的廢渣、等食品類廢物。其實目前的干濕垃圾分類更多的是從源頭控制，在每個垃圾源就把干濕垃圾分開，例如，家庭的垃圾簍，小區的分類垃圾桶，還有就是更多的依靠人們的素質和意識，在這一點我們國家還有很大的提升空間，貌似是只有拾荒者們才會有主動分類的意識，尚需要風氣引導和立法規范，只有人人都有干濕垃圾分類的意識了，才會以最少的代價處理巨量的垃圾。所以最好能分開，至于要不要破袋的話，原則上是要的，因為很多地方都有監管人員，但是沒有監管人員的地方就不知道了，希望可以幫助你的工作總結。望采納！

工作情況概述取得的經驗不足和問題努力方向