上海市教師人才儲備和種子，本人是在職人員想去上海工作聽說有一個西才東就計劃是給推薦

來源：整理時間：2023-02-23 14:50:21 編輯：上海生活手機版

1，本人是在職人員想去上海工作聽說有一個西才東就計劃是給推薦

支持一下感覺挺不錯的

去上海好啊，上海的工作環境很能鍛煉人的，特別是搞計算機的這個行業。如果你想去上海，可以聯系西安海天教育，他們就有一套人才儲備中心的東東，就是你說的“西才東就”，這個專門輸送計算機人才去上海就業相當火的，趁著沒收費趕快去報名吧。祝你好運！

本人是在職人員想去上海工作聽說有一個西才東就計劃是給推薦

2，請教靜安區儲備人才有了解的么

后備干部和一些忽悠大學生做基層工作，讓你的店鋪一年左右的干操作工。例如，現在有一個管理職位，本公司保留10位大學生，聘請他們做，然后選擇管理10外，其余另作安排。所謂的企業管理人才的儲備，從字面上理解企業管理，分為業務主管，業務經理。但事實上，他們正在做文員的工作。請慎重選擇

上海的人才儲備很難考的，樓主估計怎么也是復旦或交大出身的吧，估計在這個論壇是找不奧經驗的

請教靜安區儲備人才有了解的么

3，上海市教育高地是什么意思

根據上海城市發展戰略和大力發展現代服務業的要求，2005年上海市教委選擇了與現代服務業相關的專業領域為突破口，開始啟動本科教育高地建設計劃，包括金融保險、海關物流、外貿經濟、藝術音樂、旅游會展、語言文學、政治法律、教師教育、體育衛生和影視傳播10大教育高地。上海高校10大本科教育高地的推出，是國內高等教育的一個重要創新。教育高地建設的目的，就是要經過3-4年時間的建設，使上海市屬22所高校中的一批本科專業，引領現代教育理念，倡導教學價值取向，創新人才培養模式，同時成為上海乃至全國的人才培養重要基地和高等教育教學研究中心，從而為上海城市發展和經濟建設提供人力資源保障。

高地培訓中心只是經東莞市教育局批準成立的教育培訓機構。不會在深圳有分校的。

上海市教育高地是什么意思

4，想知道上海的高中編制老師招聘的條件和怎樣能被選中市區公辦學校

首先，那些硬性條件，比如專業要求學歷要求，這個具體要看招聘公告，每個崗位的要求都會寫的很清楚。每個崗位要求不一樣，具體也沒有什么明確標準說什么水平的就一定行或者不行，因為這是競爭上崗，如果報考某個崗位的都是學渣，那這個崗位最終錄取的人可能資歷很普通，如果報考的都是學霸，那自然是最優秀的留下。誰都想去好地區好學校，所以越好的崗位競爭越激烈。然后說地區問題，市區、郊區、縣，作為應聘者，肯定誰都想去市區，所以為了鼓勵報考郊區，郊區可能就會稍微放低標準，比如說物理老師，市區要求專業為物理學，郊區可能就是物理學類，專業放寬了。最后，你說的雙非我不太理解，是不是非師范專業的意思？如果是這樣的話，也是看具體崗位要求，會標明，師范類院校專業畢業生，免費師范生，之類的要求。越是好的崗位，可能要求越高。這些需要你自己去看

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您說的這些郊區幼兒園特別是公辦的是十分少的，而且對各方面要求十分高，工資卻十分可觀，大概實習在3000，試用期到后在5000-6000左右，基本工資穩定，不會有太大變化。祝你找到好工作吧

5，上海市教育人才錄用綜合測評考點什么

上海市教育人才錄用綜合測評考試范圍：內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。考試形式為：上機考（包括心理測試+單選題）+開放式論述題該測評主要用于上海市中小學教師招聘的教師素質考核，考核優秀者，按照有關的招聘細則擇優錄取。

上海市教育人才綜合測評著重了解被測人員的教師崗位職業能力和發展潛力。根據教師崗位特點，采用定量與定性相結合、客觀與主觀相結合的方法，對教師應具備的職業能力確定不同的權重，建立上海地區統一的評價標準，對被測者進行較科學、全面的評估。考試范圍：側重于能力考試，考試內容：（1）班主任工作（2）發展心理（3）教育心理（4）教育問題（5）人際協調溝通（6）團隊合作（7）義務教育法（8）青少年保護條例（9）教師法等。

年度上海市教育人才錄用綜合測試考生須知考試范圍：側重于能力考試，內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。復習資料：本次考試不指定任何復習資料考試題型：單項選擇題、開放式論述題考試時限：150分鐘考試紀律：1.開考后半小時未入考場者，取消考試資格；2.開考后一小時方可交卷；3.進入考場，不得攜帶使用手機、小靈通等通訊工具；4.拿到試卷后，按考官要求先填姓名和考號等有關考生信息；5.在指定的考卷或答題卷上作答，不要在裝訂線內作答；6.嚴禁任何作弊行為，一經發現作零分處理。注意事項：1.請考生攜帶2B鉛筆、橡皮、鋼筆（或圓珠筆、水筆）；2.各測評指標獨立記分，考生應合理分配考試時間。考試成績：1.考生成績全市通用，且一年只能參加一次測試；2.考生成績僅提供給報名考試所在區縣相關機構；3.已參加過本年度該項測試者，到本市其他區縣應聘，只需將本人姓名及身份證號碼兩項信息告知所應聘區縣，考試機構將根據區縣要

6，上海市教育人才錄用綜合測試內容成績百分比如何分配

語文和數學科目考試滿分各150分。外語科目考試滿分150分，其中，筆試滿分140分（含聽力25分），聽說測試滿分10分。道德與法治（思想品德）和歷史科目考試滿分各60分，其中統一考試滿分30分，日常考核滿分30分。體育與健身滿分30分，其中統一測試滿分15分，日常考核滿分15分。綜合測試滿分150分，其中物理試題滿分70分，化學試題滿分50分，跨學科案例分析題滿分15分，物理和化學實驗操作考試滿分15分（其中物理實驗操作考試滿分10分，化學實驗操作考試滿分5分）。地理、生命科學、科學、信息科技和社會5門科目考試滿分均為100分。擴展資料語文和數學2門科目考試采用閉卷筆試方式，時間均為100分鐘。外語科目考試采用閉卷筆試和聽說測試相結合的方式。其中，筆試時間為90分鐘（含聽力），聽說測試時間為10分鐘（采用人機對話方式）。道德與法治（思想品德）和歷史2門科目采用日常考核和統一考試相結合的方式。其中，統一考試采用開卷筆試方式，時間均為40分鐘；日常考核辦法另行發布。綜合測試考試采用閉卷筆試和實驗操作考試相結合的方式。其中，閉卷筆試時間為120分鐘，試題包括物理試題、化學試題以及跨學科案例分析題。另設物理和化學實驗操作考試，分科分場進行，時間均為15分鐘。地理、生命科學、科學和社會4門科目考試采用開卷筆試方式，時間均為60分鐘。信息科技科目考試采用開卷上機方式，時間為40分鐘。體育與健身科目采用日常考核和統一測試相結合的方式，具體要求另行發布。勞動技術和藝術科目不統一組織考試，由學校依據相關學科課程標準要求，以學生平時表現為依據，綜合評定考試成績。參考資料來源：上海教育新聞網-上海市初中學業水平考試實施辦法

考試成績：1.考生成績全市通用，且一年只能參加一次測試；2.考生成績僅提供給報名考試所在區縣相關機構；3.已參加過本年度該項測試者，到本市其他區縣應聘，只需將本人姓名及身份證號碼兩項信息告知所應聘區縣，考試機構將根據區縣要

你好！考試范圍：側重于能力考試，內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。考試題型：單項選擇題、開放式論述題考試時限：150分鐘單項選擇題180題，開放式論述題1000字以上。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

考試范圍：側重于能力考試，內容涉及班主任工作、發展心理、教育心理、教育問題、人際協調溝通、團隊合作、教育相關法律、言語能力、數理能力、判斷能力等。考試題型：單項選擇題、開放式論述題考試時限：150分鐘單項選擇題180題，開放式論述題1000字以上。

7，關于上海高中教師的人才引進政策怎樣

你女朋友的事情，要看是否是名牌大學。其實，即使是名牌，如果僅是本科，雖然理論上可以，但是實際上很難獲得上海戶口。如果和你結婚后，滿5年，則可以申請戶口調入。上海市吸引國內優秀人才來滬工作一、受理依據《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）二、受理范圍在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。根據市政府人口綜合調控精神，優先滿足本市重點領域、重點產業、重點項目引進高層次、緊缺急需的人才。三、受理條件（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；（3）獲得博士學位的人員；（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)的人員；（5）具有特殊才能的各類人員。以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。四、申報材料1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)；2、引進人員申請表；3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）；4、引進入員的學歷、學位證書；5、學歷、學位證書的驗證報告；6、外省市同意調動的函；7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）；8、引進人員的政治表現，業務考核情況；9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）；12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等）13、其它必須的證明材料。注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。五、辦理程序1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報;2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)公安分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。六、受理時間：周一至周五9：00-11：30； 13：30-17：00七、受理機構（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）（3）上海市各區縣人事局委托受理機構。