全國假日辦，全國假日辦征意見7天長假是否該保留一半網友支持取消

來源：整理時間：2022-11-01 18:52:36 編輯：煙臺本地生活手機版

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1，全國假日辦征意見7天長假是否該保留一半網友支持取消
2，全國假日辦是什么級別單位學什么專業可以進這樣的部門
3，全國假日辦是什么級別
4，全國假日辦是個什么玩意
5，國務院假日辦是哪個總理設立的
6，全國假日辦發布的2014年十一黃金周旅游統計報告顯示
7，全國假日辦是什么機構

1，全國假日辦征意見7天長假是否該保留一半網友支持取消

平時取消，放到春節吧

全國假日辦征意見7天長假是否該保留一半網友支持取消

2，全國假日辦是什么級別單位學什么專業可以進這樣的部門

至少是個正局級（正廳級）單位，也有可能是副部級，學什么專業都不要緊，重要的是他們得有名額拿出來招聘，同時你還能通過考試和面試。

全國假日辦是什么級別單位學什么專業可以進這樣的部門

3，全國假日辦是什么級別

至少司局級別，有可能是副部級別。人數在10人左右，屬于臨時機構。每年的任務就是制定和征求節假日的安排。至于除夕應該不會上班。世界上設此機構的國家只有中國。

全國假日辦是什么級別

4，全國假日辦是個什么玩意

研究決定全國法定假日日期的部門，歸屬國務院。

負責設定、協調公眾法定節假日相關安排的職能部門。

是負責設定全國每年的所有公眾調休假的機構

5，國務院假日辦是哪個總理設立的

全國假日辦，全稱全國假日旅游協調辦公室，國務院部級協調機構下設的辦公室，設在國家旅游局，由國家旅游局局長擔任主任，副局長擔任副主任，成員由“協調會議”各單位的聯絡員組成。具體負責各個黃金周的組織協調工作，及時發布假日旅游信息等。2014年9月15日正式撤銷。其全部職能并入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中。

沒有所謂的假日辦這個機構。

6，全國假日辦發布的2014年十一黃金周旅游統計報告顯示

475000000=4.75億，4.75億≈4.8億，故答案為：4.75，4.8億．

（1）自然旅游資源(1分) 把握好觀賞時機；選擇好觀賞的位置（角度和距離）(2分) 美學價值、歷史文化價值(2分)（2）ad(2分)（3）距經濟發達地區近，市場距離短或經濟半徑短；交通便利，各景點交通通達度好；經濟發達，基礎設施完善，地區接待能力強。 (3分) 試題分析：（1）旅游資源可以分為自然旅游資源和人文旅游資源。圖中“臥佛含丹”屬于天象與氣象景觀，路南石林屬于地質地貌景觀，海南椰林風光屬于生物景觀，都屬于自然旅游資源。要欣賞到“臥佛含丹” 景觀的關鍵是把握好觀賞時機；選擇好觀賞的位置。旅游資源具有美學價值、科學價值、歷史文化價值和經濟價值、康體娛樂價值。云南路南石林上的石刻具有美學價值、歷史文化價值和經濟價值等。（2）根據表格分析：云南省旅游資源豐富，所以接待游客總數多，但云南省整體消費水平較低，接待水平相對較低。而旅游收入較低。（3）旅游業發展的條件需從旅游資源的游覽價值（旅游資源游的規模與組合狀況、旅游資源的等級與特色、旅游資源的價值與功能）和旅游資源開發條件（區位條件和可進入性、客源市場條件、區域環境背景、經濟背景、旅游容量）兩大方面分析。廣東省距經濟發達地區近，市場距離短或經濟半徑短；交通便利，各景點交通通達度好；經濟發達，基礎設施完善，地區接待能力強。所以發展旅游業的條件好。

7，全國假日辦是什么機構

　　　　全國假日辦，全稱“全國假日旅游協調辦公室”，國務院部級協調機構下設的辦公室，設在國家旅游局，誕生于2000年6月。　　1999年，黃金周首次出現。2000年，為了應對黃金周期間的協調組織工作，由國務院牽頭，成立了由14個部門組成的全國假日旅游部際協調會議，包括：發改委、公安部、交通部、商務部等三分之一的國務院部委，以及工商總局、廣電總局、稅務總局統計局等國務院直屬機構。　　2003年，組成部門增至17個。此后，省級和旅游城市也成立了相應機構，主要負責黃金周期間的指揮協調、信息發布、預警預報、投訴受理等。從全國假日辦到地方假日辦，都設有24小時值班電話。　　假日辦僅是“部際會議” 　　長期從事中國“小組機制”研究的南開大學學者周望說，在國務院層面，有三種議事協調形式，層次由高到低，分別是“領導小組”“協調小組”和“部際會議”。“部際會議”中，又可分為較高級的“部際聯席會議”和較低級的“部際協調會議”。“實際上，部際會議是一種工作方式，不能稱為機構，是為了協商辦理涉及多個部門職責的事項而建立的一種各部委間松散的協調、溝通機制。” 　　因此，像全國假日辦這種“部際會議”，并不會進入政府機構的正式序列，沒有常規性的工作職責，也不能獨立發布行政命令，一般只會在幾個固定時間段，以開會、報告或檢查工作等形式，協調溝通。　　假日辦的成員級別相較于“領導小組”并不高。現任假日辦主任為副部級干部，成員從司局級干部到處級干部不等。在這種機制下，參會成員單位一般只是把會議召集部門的意見帶回本部門，同時把本部門的意見告知其他參會部門，但各方都沒有聽取和落實其他部門意見的義務，也沒有強制性規定。（來源：網絡）