現(xiàn)在來說的話，公務(wù)員整體待遇不高，工資低。工資嚴(yán)重偏低，你去互聯(lián)網(wǎng)公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈，13年來一直提不了，現(xiàn)在是副主任科員遇，按照國家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下。

1、河南移動運營商校招碩士，正式工待遇怎么樣？

說實話不怎么樣！現(xiàn)在運營商員工離職到處都是！指標(biāo)壓力大！而且都是一些假大空的指標(biāo)！而且運營商內(nèi)部內(nèi)耗相當(dāng)?shù)膰?yán)重！工資嚴(yán)重偏低，你去互聯(lián)網(wǎng)公司兩三個月的錢可能就是移動一年賺的！而且在國企你懂的再加上現(xiàn)在是一個互聯(lián)網(wǎng)時代！移動只是一個管道！而不是而不是內(nèi)容！現(xiàn)在最盈利的是內(nèi)容！管道成本高投入大！而內(nèi)容投入小收益高！就好比抖音！所以一個碩士生應(yīng)該首選互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者像華為這樣的企業(yè)！運營商只適合那些沒什么報復(fù)！混混日子的！。

2、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低，公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金，現(xiàn)在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發(fā)三個月1資，最多的時候,我見過發(fā)上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈,13年來一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。