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1，政府保密制度
2，怎樣做好涉密工程的保密管理制度
3，保密管理制度

1，政府保密制度

法律分析：一個國家、單位或團隊在從事經營管理活動中，根據活動內容的不同，將不對外公開的信息資料及內容進行保密而制定的法律、法規，從而制約相關人員共同遵守的保密規則或行為規范。法律依據：《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條國家秘密受法律保護。一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保守國家秘密的義務。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。第四條保守國家秘密的工作（以下簡稱保密工作），實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。法律、行政法規規定公開的事項，應當依法公開。第五條國家保密行政管理部門主管全國的保密工作。縣級以上地方各級保密行政管理部門主管本行政區域的保密工作。

政府保密制度

2，怎樣做好涉密工程的保密管理制度

一、對涉及國家，企業秘密的各單位、各部門相關工作人員，要逐級簽訂保密責任書。二、嚴格執行泄密報告制度，不得延誤和隱瞞泄密事件。三、成立保密委員會、下設辦公室，負責領導和組織落實各項保密工作。四、保密工作將認真遵循嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則。五、把保密工作落實情況納入對部門和員工績效考核內容。六、凡涉密人員嚴禁使用無線移動電話談論涉及國家企業要求保密的內容，嚴禁使用無線互聯功能編輯、傳送、處理涉及國家企業需保密的文件、資料。嚴禁涉密人員丟失和損壞涉及國家企業秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、磁盤、光盤等。七、加強對涉密人員的管理，對涉密人員要進行保密培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關政策、法規、企業相關制度要求，自覺履行保密責任和義務。擴展資料：涉密人員管理條例1、涉密人員負有維護國家秘密安全的責任和保守國家秘密的義務，應自覺遵守有關的法規和制度，接受保密組織的教育和監督。2、選拔任用涉密人員，要依照機要干部的標準和保密干部專業化要求，進行嚴格審查，并報上級保密工作部門備案。不得使用臨時聘用人員。3、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實施，并對涉密人員在崗情況每年定期或不定期進行聯合檢查。對檢查中發現不宜留在涉密崗位的，應堅決調離。4、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業務培訓。5、涉密人員在崗、離崗和出國(境)前及涉密外事活動前必須進行保密教育，不斷強化政治業務素質。6、涉密人員必須與單位保密組織簽定保密責任書，履行保密責任和保密義務，遵守保密紀律和有關規定。7、涉密人員辭職、調動，單位應征求上級保密工作部門的意見，并視情況進行脫密期管理。脫密期一般為6個月至3年。參考資料來源：百度百科-保密制度參考資料來源：百度百科-涉密職位

怎樣做好涉密工程的保密管理制度

3，保密管理制度

1.目的為確?？蛻艏氨?a href="/tag/621.html" target="_blank" class="infotextkey">公司的合法權益不受侵害，同時維護本公司的公正形象，防止泄密，本公司所有人員均有義務保守客戶及本公司的技術和商業秘密。2.范圍適用于本公司所有人員及質量活動。3.職責3.1實驗室主任3.1.1 落實保護機密信息和所有權的各項措施實施所需的資源和責任人，對違反本規定的行為進行處理或授權相關人員處理。3.2質量負責人3.2.1 組織相關人員開展違反本規定行為的調查，并根據實際情況提出違規處理意見；3.2.2 對違反本規定的行為及時向實驗室主任報告；3.2.3 批準借閱保密資料。3.3資料員3.3.1 按照本程序做好文件和記錄的保密管理。3.4樣品管理員3.4.1 做好客戶樣品的交接工作，記錄客戶對樣品及資料的保密要求。3.5測試工程師3.5.1 對檢測的過程、記錄、報告內容做好保密工作。3.6監督員3.6.1 負責保密工作的監督，如發現有泄密現象，應及時報告質量負責人。3.6.2 負責對相應責任部門進行隨時考核檢查并作記錄。4.保護措施4.1樣品與資料的保密控制4.1.1 業務員在接受客戶委托時，要詢問客戶對樣品以及技術資料的保密是否有特殊的要求，將特殊要求信息填寫在委托單上，以便樣品及資料在流轉過程中接觸到的所有相關人員知曉并按照其要求執行。4.1.2 對于樣品與資料的流轉，只允許指定流轉人員接觸，其它人員未經允許不得擅自接觸樣品及瀏覽相關資料，因個人行為而導致的泄密情況將按照本程序內容進行處置。4.1.3 樣品管理員針對有特殊保密要求的樣品在倉庫存放時應給予充分的保密措施；資料員對客戶所提供資料的存放不可較長時間的脫離其監控范圍，以免為無關人員獲得導致泄密，客戶的任何資料未經客戶同意，不得外借或無關人員查閱、復印。4.2檢測過程和檢測結果保密的控制4.2.1 在檢測過程中，檢測人員應對檢測的內容及結果保密，拒絕回答無關人員及外部來訪人員有關樣品信息及可能涉及到客戶資料的問題。4.2.2 樣品和資料在檢測過程中應該由負責的檢測人員實時控制，不得較長時間脫離負責人員的監控范圍，以免為無關人員獲得導致泄密。4.2.3 當客戶需要參觀及進行與其工作有關的檢測活動或驗證所需檢測物品的準備、包裝和發送時，需要由質量負責人同意，由檢測組主任或其指定人員陪同，在確保其它客戶樣品及資料信息安全的情況下進行，需謹慎對待客戶提出的問題及要求，以免涉及到其它客戶的樣品及資料信息安全問題。4.2.4 與檢測有關的文件資料由資料員歸檔保存，未經允許不得泄露。4.3記錄的保密4.3.1 檢測過程中的原始數據應記在原始記錄單上，在檢測項目的流轉過程中，相關人員不得將原始記錄信息泄露給無關人員。4.3.2 所有檢測資料由管理組統一匯總并由資料員統一保管存檔，無關人員未經允許不得查閱，如需查閱需經技術負責人批準。4.4電子資料信息的保密控制4.4.1 檢測過程中所涉及到的電子資料信息在流轉過程中，根據《計算機文件及數據控制程序》的要求，需由相關人員嚴格控制，未經允許不得擅自轉發、打印及提供給無關人員瀏覽，在電腦中瀏覽的資料信息應實時受到相關人員的控制，相關人員在離開電腦前需對其電腦顯示的信息進行關閉或者屏蔽處理，以免無關人員擅自瀏覽導致泄密。4.4.2 以傳真、電子郵件或其他電子手段傳遞的資料信息（包括檢測記錄、報告等）應明確收取人的信息，在確認收取對象確實為實際需要提供資料信息的收取人時，方可傳輸。5.泄密的處置5.1 監督員負責對程序執行情況進行監督，本公司任何人員發現他人有泄密行為，均有義務且有權報告給質量負責人，質量負責人組織調查，并根據實際情況提出處理意見，由實驗室主任或其授權人員處理。5.2 對泄密情況的調查及處理，質量負責人需根據《記錄控制程序》做好相關的記錄，交由資料員整理歸檔，必要時應報上級有關部門。答案來自

保密管理制度