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濟(jì)南勞動(dòng)仲裁,濟(jì)南勞動(dòng)仲裁委

來源:整理 時(shí)間:2022-10-25 03:46:37 編輯:濟(jì)南本地生活 手機(jī)版

1,濟(jì)南勞動(dòng)仲裁委

可以。

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2,濟(jì)南高新區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址在哪里

濟(jì)南市高新區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址是濟(jì)南市高新區(qū)舜華路750號(hào)政務(wù)服務(wù)中心六樓A區(qū),電話是88876235,特別提醒:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)仲裁委遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù),特別是證明存在勞動(dòng)關(guān)系、工資報(bào)酬、社保繳費(fèi)、考勤加班等等證據(jù),另外還需要提供勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件以及用人單位的工商登記信息。另外,如果您有拖欠工資、未簽勞動(dòng)合同、未繳納社保、工傷索賠等方面的法律問題,可以百度搜索熊掌號(hào)“宋聰聰律師”進(jìn)行在線或電話咨詢。 00:00 / 00:5470% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

濟(jì)南高新區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址在哪里

3,濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁地址

法律分析:濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):濟(jì)南市經(jīng)二路164號(hào)89731850 地址是濟(jì)南市政府西。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)仲裁法》 第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第三條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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4,濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁

【1】根據(jù)勞動(dòng)法第50條,單位不準(zhǔn)拖欠勞動(dòng)者工資。【2】你可以帶著欠條,去濟(jì)南市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,【3】也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。要回你自己的工資。【4】如果去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,受理了,時(shí)間用的可以少一些。【5】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第43條,如果去勞動(dòng)仲裁,時(shí)間要相對(duì)長(zhǎng)一些,從申請(qǐng)受理之日起,最少用45個(gè)工作日。最多用60個(gè)工作日。《要除去雙休日和節(jié)假日》

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法律分析:濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):濟(jì)南市經(jīng)二路164號(hào)89731850 地址是濟(jì)南市政府西。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)仲裁法》 第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 第三條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

6,濟(jì)南的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在哪里做公交車怎么去

濟(jì)南市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址:經(jīng)二路166-1在“濟(jì)南市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委”附近 16米經(jīng)二緯二-公交車站途經(jīng)公交車:1路, 21路, 78路147米經(jīng)二緯三-公交車站途經(jīng)公交車:11路, 18路, 34路276米站前路南口-公交車站途經(jīng)公交車:29路, 49路376米經(jīng)四緯三-公交車站途經(jīng)公交車:13路, 29路, 101路, k58路, k59路
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7,濟(jì)南勞動(dòng)仲裁咨詢電話

法律分析:您可以去當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)自行查詢聯(lián)系方式或者去當(dāng)?shù)刂俨镁衷儐枴7梢罁?jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。第二十七條 第一款 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

8,濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)怎么走從長(zhǎng)途站坐車或者火車站

濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公交車3,4,7,18,33,43,35,K51,101,大觀園 下車
濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址:市中區(qū)大緯二路70號(hào)電話:86046024長(zhǎng)途汽車總站做南向公交車4路到大觀園下車,南行過一個(gè)路口路東就是
首先說明,北京的火車站有北京站、北京西站、北京南站、北京北站,至于汽車站,就更多了,大大小小十幾個(gè)。 默認(rèn)你說的是 北京站,海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)位于 北太平莊,在海淀社保大廈里面。只要你坐車到了 北太平莊,很好找的。 在北京站,出站之后,向西走,乘坐103路,在 西四路口東 下車, 然后向西走幾十米,在向北走幾十米,在 西四路口北 上車, 乘坐22路汽車,在 北太平橋西 下車,馬路對(duì)面就是海淀社保大廈。 如果你乘坐的火車到達(dá)的是其他車站,請(qǐng)到北京后撥打 96166 公交熱線, 只要告知你的位置和目的地,會(huì)告訴你乘車路線。

9,請(qǐng)問濟(jì)南當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)要哪些材料

勞動(dòng)者如果要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,可以按照下列流程走:先向仲裁委員會(huì)提出書面的仲裁申請(qǐng),提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料;然后由仲裁委員會(huì)決定是否受理;如果決定受理的,再開庭進(jìn)行審理,由各當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證和辯論;最后由仲裁庭依法作出裁決。如果仲裁不予受理的,則書面告知當(dāng)事人。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

10,請(qǐng)問山東濟(jì)南勞動(dòng)仲裁

1、單位違法合法和你解除勞動(dòng)關(guān)系,你可以要求賠償金2、從你敘述來看單位要求你加班,你可以要求加班費(fèi)用。3、可以要求單位支付雙方工資4、你可以通過勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己合法權(quán)益
如果你有足夠證據(jù)證明你存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的話,建議你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你可以要求的費(fèi)用主要是兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(勞動(dòng)合同法規(guī)定單位違規(guī)解除勞動(dòng)合同,即不按照勞動(dòng)合同法法定情形解除勞動(dòng)合同的,有權(quán)利要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但實(shí)踐中一般不予以支持,因此你最少可以要求一個(gè)月的。)其次就是2008年2月1日起至今(大約6個(gè)月)的雙倍工資。
可以向勞動(dòng)局提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),申訴事項(xiàng):要求公司補(bǔ)償你6月17日至27日期間的雙倍工資,以及賠償你的獎(jiǎng)金。但是資金事項(xiàng)你一定要有證據(jù)證明確實(shí)是你應(yīng)有的。只要你有足夠證據(jù)你的勝訴機(jī)率是百分百。另外建議你這樣的小事不要找什么律師了,不然你的賠償金還不夠付律師費(fèi),自己多了解下勞動(dòng)法方面的問題完全可以自己去解決。

11,濟(jì)南市歷城區(qū)勞動(dòng)仲裁電話號(hào)碼

法律分析: 勞動(dòng)仲裁地址 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)花園路 電話0531-88066053法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

12,請(qǐng)問在濟(jì)南如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

名 稱: 濟(jì)南市勞動(dòng)保障局 地 址: 山東省濟(jì)南市大緯二路70號(hào) 電 話: 86046000/86046018 傳 真:86046017 聯(lián)系人: 張濟(jì)濱 郵 編: 250001 區(qū) 號(hào): 0531 職工有關(guān)工資、社保、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的問題與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如何申請(qǐng)仲裁呢?  根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本企業(yè)勞動(dòng)仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。  當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起6個(gè)月內(nèi),以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提交申訴書。申訴書應(yīng)載明下列事項(xiàng):1、職工當(dāng)事人的姓名、企業(yè)、住址、工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人姓名和職務(wù);2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;3、證據(jù)、證人的姓名和住址。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內(nèi)可以向人民法院起訴。

13,濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁委地址在哪里

法律分析:濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址是濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路8號(hào),電話是82078637,特別提醒:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)仲裁委遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù),特別是證明存在勞動(dòng)關(guān)系、工資報(bào)酬、社保繳費(fèi)、考勤加班等等證據(jù),另外還需要提供勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件以及用人單位的工商登記信息。另外,如果您有拖欠工資、未簽勞動(dòng)合同、未繳納社保、工傷索賠等方面的法律問題,可以百度搜索熊掌號(hào)“宋聰聰律師”進(jìn)行在線或電話咨詢。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

14,請(qǐng)問在濟(jì)南如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、企業(yè);2。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或不予受理的決定: 250001 區(qū) 號(hào)。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的:1、證據(jù)、培訓(xùn)、地址和法定代表人姓名和職務(wù)?,并組成仲裁庭,可向本企業(yè)勞動(dòng)仲裁調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、勞動(dòng)保護(hù)方面的問題與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由? 根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》;86046018 傳 真、社保,自決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人、福利?、工作單位,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、住址,決定受理的。申訴書應(yīng)載明下列事項(xiàng)? 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起6個(gè)月內(nèi)、證人的姓名和住址。 ,以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁:86046017 聯(lián)系人;3、職工當(dāng)事人的姓名;企業(yè)的名稱: 0531 職工有關(guān)工資: 張濟(jì)濱 郵 編,提交申訴書: 山東省濟(jì)南市大緯二路70號(hào) 電 話,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的? ,自收到裁決書15日內(nèi)可以向人民法院起訴: 86046000/: 濟(jì)南市勞動(dòng)保障局 地 址名 稱。如何申請(qǐng)仲裁呢

15,濟(jì)南市勞動(dòng)仲裁委地址在哪里

法律分析:濟(jì)南市市中區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址是濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路8號(hào),電話是82078637,特別提醒:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)仲裁委遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù),特別是證明存在勞動(dòng)關(guān)系、工資報(bào)酬、社保繳費(fèi)、考勤加班等等證據(jù),另外還需要提供勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件以及用人單位的工商登記信息。另外,如果您有拖欠工資、未簽勞動(dòng)合同、未繳納社保、工傷索賠等方面的法律問題,可以百度搜索熊掌號(hào)“宋聰聰律師”進(jìn)行在線或電話咨詢。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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