穩(wěn)定就業(yè)，什么叫穩(wěn)定就業(yè)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-24 17:07:47 編輯：濟(jì)南本地生活手機(jī)版

1，什么叫穩(wěn)定就業(yè)

就是長(zhǎng)期有一個(gè)工作

什么叫穩(wěn)定就業(yè)

2，穩(wěn)定就業(yè)的定義哪些就業(yè)屬于穩(wěn)定就業(yè)

就業(yè)的含義就是一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。如果再進(jìn)一步分析，則需要把就業(yè)從三個(gè)方面進(jìn)行界定，即就業(yè)條件，收入條件，時(shí)間條件

穩(wěn)定就業(yè)的定義哪些就業(yè)屬于穩(wěn)定就業(yè)

3，長(zhǎng)沙落戶的合法穩(wěn)定就業(yè)是什么意思

合法穩(wěn)定就業(yè)，就是要求在當(dāng)?shù)赜蟹€(wěn)定合法的工作(跟簽訂了勞動(dòng)合同)才可以申請(qǐng)落戶，詳細(xì)可以咨詢當(dāng)?shù)貞艏畽C(jī)構(gòu)。

期待看到有用的回答！

長(zhǎng)沙落戶的合法穩(wěn)定就業(yè)是什么意思

4，大學(xué)生怎樣才能穩(wěn)定的就業(yè)

知道是自己喜歡可以提升自己的能力體現(xiàn)自己的價(jià)值就是好工作

娃兒啊，要穩(wěn)定的工作，是要后門的，嘿這社會(huì)，要不你是名牌大學(xué)的

5，合法穩(wěn)定就業(yè)3年以上怎么解釋

合法穩(wěn)定就業(yè)，是指被國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位招收并依法簽訂勞動(dòng)合同，或者在城鎮(zhèn)從事第二、三產(chǎn)業(yè)并持有工商執(zhí)照等，各地區(qū)可結(jié)合實(shí)際具體合理確定。

合法穩(wěn)定就業(yè)3年以上，意思就是有正規(guī)的勞動(dòng)合同，有正常的五險(xiǎn)一金繳納，期間沒有間歇性的待業(yè)狀況，而且這樣穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)超過(guò)三年

6，穩(wěn)定就業(yè)崗位方案包括穩(wěn)定人數(shù)時(shí)間方式和措施等是什么怎么

企業(yè)上年度穩(wěn)定就業(yè)崗位基本情況如何填寫

農(nóng)民工是我國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村，主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng)，流動(dòng)性強(qiáng)，有的長(zhǎng)期在城市就業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程一、充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問題的重大意義二、做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想和基本原則三、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理五、搞好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn) 六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題七、切實(shí)為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù) 八、健全維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的保障機(jī)制九、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 十、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工工作的領(lǐng)導(dǎo) 全社會(huì)都要關(guān)心保護(hù)農(nóng)民工

監(jiān)獄

7，穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施怎么寫啊

原發(fā)布者:小清小童鞋企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施由于受到當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)的影響，以我公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，已不能完全保持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，為保證現(xiàn)我公司人員隊(duì)伍穩(wěn)定，維護(hù)“保穩(wěn)定、保民生、保增長(zhǎng)”的大局，減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)不裁員反而增員的局面，并正努力爭(zhēng)取多一些的績(jī)效，不減以前已有的待遇，迎難而上，從而進(jìn)入良性發(fā)展階段，采用了以下幾點(diǎn)措施：一、拓展分銷渠道，擴(kuò)大島外市場(chǎng)。在現(xiàn)有分銷渠道和市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，努力并積極營(yíng)造更加良好的銷售氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，提高企業(yè)知名度，加強(qiáng)拓展島外分銷渠道，滲透拓展島外每個(gè)區(qū)域，加強(qiáng)與島外分銷公司之間的合作，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入的增長(zhǎng)。二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，輪崗提升技能。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以崗位交換等措施來(lái)要求員工必須具備能在兩個(gè)不同職能崗位任職的能力，我公司員工除了能充分勝任目前崗位的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位，我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多能的綜合性人才，轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到：就業(yè)自由權(quán)取決于員工自身素質(zhì)、技能。同時(shí)也是未雨綢繆，以此來(lái)防范短期行業(yè)形勢(shì)帶來(lái)的人員驚恐造成公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中帶來(lái)人才流失風(fēng)險(xiǎn)。三、充分發(fā)揮職工先鋒模范作用，設(shè)立職工先鋒崗示范崗。發(fā)揮職工先鋒模范作用，帶動(dòng)周圍職工在干好本職工作的同時(shí)，為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法，并歸納總結(jié)，形成文字材料。在職工月結(jié)會(huì)上進(jìn)行探討、商量，最終被所采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。由此形成了一

穩(wěn)定就業(yè)措施受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響各界失業(yè)者頻繁。就這一現(xiàn)象本公司為了穩(wěn)定職員就業(yè)采取了各種措施，如下：1、不裁員、少裁員。2、定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，參加專業(yè)培訓(xùn)。3、傳統(tǒng)節(jié)日開展慶祝活動(dòng)或發(fā)放傳統(tǒng)物品。3、八小時(shí)工作制、雙休、國(guó)定假期，如需加班則按國(guó)家規(guī)定額度發(fā)放加班費(fèi)。4、女性職員享有帶薪產(chǎn)假。嚴(yán)格遵循以上措施。在和諧工作環(huán)境中沒有負(fù)擔(dān)沒有顧慮，懷著輕松的好心情迎接每一個(gè)工作日，只有最佳的精神狀態(tài)才能創(chuàng)造最值得驕傲成果！

8，十大最穩(wěn)定的職業(yè)

作為全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)機(jī)構(gòu)，向陽(yáng)生涯根據(jù)多年來(lái)對(duì)職場(chǎng)的深入研究和分析，特別在2009年新年伊始推出2009年10大最穩(wěn)定職業(yè)的預(yù)測(cè)，僅供廣大職場(chǎng)達(dá)人以參考。　　　　no.1　公務(wù)員　　　　在職場(chǎng)人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先高居榜首。截止到2009年1月7日，2009年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)已高達(dá)26萬(wàn)人之多，正是因?yàn)楣珓?wù)員具有工作穩(wěn)定和待遇不錯(cuò)的特點(diǎn)，故而成為了很多職場(chǎng)人羨慕的工作之一，受關(guān)注的指數(shù)極高。　　　　no.2　律師　　　　隨著人們?nèi)找婕訌?qiáng)的法律意識(shí)，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對(duì)律師的服務(wù)需求也日漸增加，加上律師的職業(yè)聲望頗高，一直是被大家所公認(rèn)的相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。　　　　no.3　教師　　　　盡管每年的教師考評(píng)都較為嚴(yán)格，但不管是幼教還是中學(xué)、大學(xué)教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場(chǎng)達(dá)人們所向往的職業(yè)，同時(shí)因?yàn)閷W(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境有別于商業(yè)職場(chǎng)，其競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，人員流動(dòng)性偏低，故穩(wěn)居2009年10大穩(wěn)定職業(yè)前三甲。　　　　no.4　醫(yī)生　　　　不管是否有金融危機(jī)的到來(lái)，醫(yī)生是很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。隨著我國(guó)對(duì)醫(yī)療制度的改革，專家型醫(yī)生將有更大的發(fā)展空間，從業(yè)大環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)前景也被人們所看好。　　　　no.5　職業(yè)規(guī)劃師　　　　隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，全國(guó)高校和政府組織對(duì)職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)有了顯著的提高，職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)近年來(lái)已經(jīng)無(wú)可厚非地成為了朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，而職業(yè)規(guī)劃師則晉升成了該行業(yè)中的寶貴人才，全國(guó)目前專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人才極度短缺，在2009年職業(yè)規(guī)劃師將可以更加充分地體現(xiàn)和發(fā)揮其職業(yè)價(jià)值。在就業(yè)異常艱難的2009年，職業(yè)規(guī)劃師能夠及時(shí)有效地幫助他人順利解決就業(yè)問題，其工作可謂固若磐石，同時(shí)也很可能成為2009年的一個(gè)最熱門的職業(yè)no.6　財(cái)務(wù)　　　　除非企業(yè)倒閉和自身業(yè)務(wù)水平有限未能順利通過(guò)內(nèi)部考核，否則企業(yè)財(cái)務(wù)人員的流失率是相當(dāng)?shù)偷模又撀殬I(yè)也屬于越老越吃香的行當(dāng)，是許多人所向往的穩(wěn)定職業(yè)之一。　　　　no.7　社區(qū)管理者　　　　相當(dāng)于社區(qū)居委會(huì)的管理者，管轄對(duì)象為城、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主，是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧社會(huì)倡導(dǎo)下的重要民間組織，其職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)穩(wěn)定。　　　　no.8　科技產(chǎn)品研發(fā)人員　　　　科技產(chǎn)品人性化設(shè)計(jì)的理念已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可和接受，那么如何攻破產(chǎn)品人性化設(shè)計(jì)這一關(guān)，成為了企業(yè)生存與發(fā)展中亟待解決的問題，故科技產(chǎn)品研發(fā)人員成了企業(yè)的生存命脈，無(wú)論職場(chǎng)生存環(huán)境多么的惡劣，骨干的核心研發(fā)人員依然是最穩(wěn)定的人才。　　　　no.9　石油化工業(yè)高級(jí)技工　　　　由于石油化工行業(yè)的工程技術(shù)人員經(jīng)常出差，尤其是石油石化行業(yè)的工程技術(shù)人員從事的多是野外勘探開發(fā)工作，各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、保險(xiǎn)等較高。高級(jí)技工仍是市場(chǎng)稀缺資源，供需缺口仍舊較大，從而入選2009年最穩(wěn)定職業(yè)之一。　　　　no.10　語(yǔ)言培訓(xùn)師　　　　隨著中國(guó)改革開放的逐漸深入，不論是英語(yǔ)還是其他小語(yǔ)言的知識(shí)掌握水平將越來(lái)越高，在金融危機(jī)影響之下，很多人開始修煉內(nèi)功，為自己充電，而語(yǔ)言培訓(xùn)講師則自然成了09年的最穩(wěn)定職業(yè)行列。