因為養老金每年上漲的時候，都是與養老金基數掛鉤，你的養老金基數越高，每年上漲的養老金絕對金額就會越多。樓主你好，2022年養老金調整，具體的調整幅度是怎么確定的，繳費年限關系著基礎養老金的高低，也會影響過渡性養老金，如果你有視同繳費年限的話。

1、2018年養老金漲了，是怎么漲的？

2018年3月23日，人社部在他的官方網站上發布了，關于2018年調整退休人員基本養老金的通知，確定2018年我們的養老金繼續上漲，上漲比例是5%。上漲的人員范圍是2017年12月31日前辦理了退休手續并領取了退休待遇的人，不過大家要注意，上漲的5%并不是每個人在去年退休金的基礎上上漲5%，也不是按照整體水平，每個人都加一樣的錢數。

按照去年平均退休工資水平的5%，是大約125元，調整的方式要兼顧公平，又要照顧多繳多得和長繳多得的人員，還要向老年人和貧困地區傾斜，所以調整方式，仍然是按照以前的定額調整、掛鉤調整和適當傾斜，三種方式進行調整的。定額調整是所有的人都長一樣的，最公平的做法，比如山東省2017年就是增長55元左右，掛鉤調整一般分為兩種，一種是跟工齡掛鉤，另一種是跟上年度的基本退休金掛鉤。

有的地方是單一一種方式，也有的地方是，綜合起來運用，傾斜調整主要是向70歲以上的老年人進行傾斜，當然也要向貧困邊遠地區傾斜。我也匯集了一下專門對低收入群體和企業人員進行照顧的一些政策，主要是有以下這些，2018年的增長幅度比2017年低0.5%，但是由于是在2017年的基礎上增長，實際增長幅度比2016年的話僅僅降低了0.225%，如果換成具體錢數，是2017年增長了130元，2018年人均增長125元。

如果我們去年享受過調整待遇今年在去年基礎上降低五元就差不多了，至于調整時間的問題。今年發布退休調整的時間比去年早一個月，國家要求各省級部門的調整方案需要在5月31日前，報人社部批準后實施，預計今年各省的實施方案將在6月份集中出臺，出臺后將于6月底前將1到6月份的調整后差額發放到位。這就是2018年的退休方案調整的一些有關政策和時間點，如果各個地區一旦發布了自己的實施方案，我將及時帶給大家，

2、養老金還要漲！怎么才能領更多？

多繳費，長繳費，最好去一個好單位。養老金還要漲，怎樣才能領更多？沒錯，2021年退休人員的養老金還會繼續上漲，這是第17年上調了，怎樣才能夠領更多養老金呢？要想能夠多領養老金，需要從很多方面去進行努力。第一，多繳費，養老金最重要的就是多繳多得。也就是，繳費水平越高，養老金就領得越多，你的養老保險繳費基數越高，意味著你每月進入到個人賬戶的錢就會越多，個人養老金也會肉眼可見的變多。

一個人按照下限，就是60%社會平均工資繳費，另外一個按照上限，就是300%社會平均工資繳費，養老金水平肯定是不可同日而語的，云泥之別，提高自己的繳費檔次，這是多領養老金的關鍵條件。而且這也是一個正向循環，因為養老金每年上漲的時候，都是與養老金基數掛鉤，你的養老金基數越高，每年上漲的養老金絕對金額就會越多。

第二，長繳費，養老金還有一個原則就是長繳多得。也就是說繳費年限越長的話，養老金也會越高，繳費年限關系著基礎養老金的高低，也會影響過渡性養老金，如果你有視同繳費年限的話。繳費年限跟養老金也是成正比關系，一個人只繳費最低的15年，跟一個人繳費40年，養老金肯定是要差不少錢的，而且，養老金調整的時候也會與繳費年限掛鉤，繳費年限越長也會漲的越多。

同樣是繳費年限每滿一年增加2元，15年的話，只能漲30元，40年的話就能漲80元，差距就是這樣一年年擴大的，第三，晚退休。養老金還有一個是晚退多得，一個是退休年齡晚，一個是退休年份晚，退休年齡晚，個人賬戶養老金計發月數越少，個人賬戶養老金就會越高，這是成反比關系的，因為60歲退休對應的計發月數是139個月，55歲退休對應170個月，50歲退休對應195個月，同樣的錢數除以計發月數，自然是晚退休就越多。