跟銷售差不多是一個性質(zhì),是根據(jù)獵頭費回款按照階梯提成這樣算,作為獵頭都想成為“百萬獵頭”,百萬獵頭指的是一年能收回的100萬獵頭費的獵頭。獵頭公司收費是按照兩種不同的方式收費的;第一種,在中國也有很多企業(yè)不支付獵頭費的惡性行為,國內(nèi)的獵頭市場其實都是外資獵頭占有居多。
1、獵頭公司收費嗎?收費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
任何公司都是以利為目的存在于市場,獵頭公司也不例外。獵頭公司是怎么收費的?如果是職能類崗位,基本上都是按照崗位年薪的20%左右,據(jù)說在10年前左右,平均的獵頭費是在25~5%之間,現(xiàn)在基本上都是20%甚至更低,原因就是因為隨著獵頭行業(yè)在國內(nèi)的快速發(fā)展,越來越多人去開獵頭公司,競爭激烈,為了BD到單子做,就惡性降低自己的收費標(biāo)準(zhǔn),有的甚至降到離譜的8%,當(dāng)然結(jié)局就是死翹翹。
如果是銷售類崗位,由于銷售工作的性質(zhì)原因,很難去計算銷售崗位的年薪范圍,所以都會按照企業(yè)給到候選人基本工資數(shù)再乘以18個月,就是該崗位的獵頭費,具體的獵頭費其實都是根據(jù)獵頭公司自身實力以及企業(yè)客戶的實力爭取出來的。在中國也有很多企業(yè)不支付獵頭費的惡性行為,國內(nèi)的獵頭市場其實都是外資獵頭占有居多,獵頭公司向誰收費?獵頭公司是幫助有工作的人找到更適合他的工作,是以推薦的方式把候選人推薦到客戶企業(yè)。
所以獵頭公司是向企業(yè)收費的,獵頭公司收費周期是多久?據(jù)我了解,外資獵頭公司都會收取一定的項目啟動費具體的費用是由每個公司的實力去決定。國內(nèi)普通的獵頭公司基本上是沒辦法收到這些項目啟動費用的,如果推薦一個候選人成功,會在第1個月先收回獵頭費40%或者50%的回款,剩下的一半要等候選人過試用期后再由客戶企業(yè)支付。
這里的試用期是企業(yè)與候選人私下定的,基本上是三個月,有的高端崗位也是有半年試用期(本人操作過過某跨境電商平臺CMO崗位,年薪500萬,由該公司創(chuàng)始人及CEO親手碼字的崗位要求交給我們公司老板,這個崗位當(dāng)時就是半年的試用期),獵頭做一單能賺多少錢?跟銷售差不多是一個性質(zhì),是根據(jù)獵頭費回款按照階梯提成這樣算,作為獵頭都想成為“百萬獵頭”,百萬獵頭指的是一年能收回的100萬獵頭費的獵頭。
如果不是一個坑逼公司,那么百萬獵頭,基本上年薪是40萬左右;當(dāng)然有些行業(yè)比較特殊,也還是需要看崗位來去計算的,有可能也就固定2萬塊錢一個人,怎樣才能被獵頭盯上?1.良好的學(xué)歷背景2.有相關(guān)崗位大公司或者上市公司同行業(yè)相關(guān)崗位工作背景3.有工作穩(wěn)定性(平均在一家企業(yè)需要待3-4年以上)如果簡歷被盯上,剩下的工作就是獵頭去進行評估,如果合適就會推薦給企業(yè)客戶,如果不合適,就會打探你身邊的同事、上司、前任上司等等。
2、如何看待深圳的獵頭公司?
十年以上獵頭經(jīng)驗的桃子姐來回答你,怎么看待?你從哪個角度看待?首先從企業(yè)角度看,我們前期基本不收費,不記成本的幫企業(yè)招聘,我們應(yīng)該是天使吧。企業(yè)要什么人,我們就找什么人,當(dāng)然,有一些崗位我們也實在沒有必要浪費時間,比如只想一個月花三千塊錢請BAT的人,我們是幫不到他們的。第二,從人選角度看,我們不收人選任何費用,推薦新的工作機會給人選,我們更是最可愛的人,
3、獵頭公司如何收費?
獵頭公司收費是按照兩種不同的方式收費的;第一種:你主動讓獵頭推薦你去大的公司,一旦被招聘公司錄取,你個人需要向獵頭公司支付服務(wù)費用,大概是你入職公司一個月或兩個月的月薪,入職時支付一次費用50%、工作滿半年支付尾款50%。第二種:企業(yè)委托獵頭尋找國內(nèi)的拔尖人才,凡通過企業(yè)面試成功入職時,企業(yè)支付一次費用50%,入職的人轉(zhuǎn)正工作滿半年,企業(yè)支付剩余尾款50%,企業(yè)支付的費用也是入職者一個月或兩個月的薪水,
本人親身經(jīng)歷,2015年在彩生活服務(wù)集團有限公司(HK1778)工作,擔(dān)任某城市事業(yè)部總經(jīng)理,接到某公司獵頭電話,鑫苑(中國)XIN旗下子公司,也就是現(xiàn)在的鑫苑物業(yè)服務(wù)集團有限公司(HK01895)計劃分拆獨立上市,需要在國內(nèi)做市場并購,借助彩生活全國并購,管理面積幾億平方米,成功在香港上市的經(jīng)驗。從彩生活挖高管,獵頭多次電話與我溝通,后來對方公司幾名高管電話與我溝通,最后約好時間去鄭州與負責(zé)河南區(qū)域的開發(fā)公司董事長梁總面談,包括物業(yè)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。