兩委會成員不是體制內成員，沒有退休一也就不存在退休后工資多少的問題。至于6600塊錢退休工資在河南處于什么樣的水平，我們可以通過幾項數據來對比一下，社區（村）兩委成員退休后工資近幾年許多地方都在搞小村并大村，在合并的過程中有些原來的村就變成了社區。

1、在河南駐馬店市，老人退休工資平均水平是多少？

我本人就生活在駐馬店市。已退休4年了，原來是公務員，經過幾年的養老金的增長，現在領取四千多元。在我所在地縣城里，像我這樣的大概屬于中等偏上，因為是中層干部退的，比上不足比下有余，有一次取錢時，銀行美女說，你的工資真高，我們在職的才拿你的三分之二。我說，等你到了我們的年紀，肯定比我高得多得多，那小美女笑得前仰后合，她說，借你吉言，

2、社區一般干部，沒編制，退休后工資怎么算？

我是一個二十多年的老鄉鎮，我來回答一下這個問題。通俗來說，社區和村委會其實是一個級別，不同的是社區所在轄區都是城鎮居民，村委會轄區下都是農村居民，社區和村委會是同一個級別，本質上來說都是一個基層群眾自治組織。一般來說社區干部由兩部分組成，一部分是兩委人員，一部分是專職人員，下面我以我們當地的情況分別說明一下。

社區（村）兩委成員退休后工資近幾年許多地方都在搞小村并大村，在合并的過程中有些原來的村就變成了社區，就像我們鎮，原來有十個村一個社區，現在合并為兩個村一個社區。這個社區的名稱沒變，只是比原來多了三個村，啰啰嗦嗦說了這么多，其實就是想說明一點，社區（村）兩委成員，包括書記（村支書）主任在內都是由居民（村民）選舉產生，除非換屆連任，任期都只有三年。

所以兩委會成員不是體制內成員，沒有退休一說，也就不存在退休后工資多少的問題，在我們當地，組織部對社區包括村正職，也就是支書、主任有一個特殊的政策：對村（社區）正職連續任職15—20年的，年滿六十周歲以后每月給予100元補貼，任職20年以上的每月給予150補貼。在只是針對支書主任正職，一般村干部不能享受，

小村并大村后，對于村、社區兩委成員，任期內每年給予繳納居民養老保險補貼1000元。這也算是對村、社區一般干部養老的一個特殊優惠吧，社區專職工作人員除了社區兩委成員外，社區還有專職工作人員。這些專職工作人員全省統一招錄，但不屬公務員和事業編制，工資由民政部門發放，并負責繳納五險一金，這些社區專職工作人員退休金有保障，至于退休金多少和其學歷、社會工作者證書、工作年限等相關。

3、在河南省退休工資6600元，是個什么水平？

雖然河南的GDP規模比較大，GDP規?？梢耘旁谌珖谖宓奈恢?，但因為河南人口比較多，所以從整體來說人均數據并不是太好，包括人均GDP，人均收入，人均養老保險金都相對比較低，如果河南省一個退休職工每個月能夠有6600元的工資水平，這放眼整個河南省，包括在全國范圍內都算是比較高的。至于6600塊錢退休工資在河南處于什么樣的水平，我們可以通過幾項數據來對比一下，

1、人均養老金。2018年河南企業退休人員人均退休金是2559元，2019年上調5%后人均養老金大概是2686元，就意味著每個月有6600塊錢的退休金，大概是河南省企業職工平均退休金的2.45倍。2、人均可支配收入2019年河南全省居民人均可支配收入23902.68元，平均到每個月就是1991元，相當于有6600塊錢的退休金是河南省人均可支配收入的3.31倍，

3、人均消費支出2019年河南省居民人均消費支出16331.79元，平均到每個月就是1361元，相當于有6600塊錢的退休金是河南省月人均消費支出的4.85倍。通過對比各項數據之后可以明顯的看出，如果在河南省有6600塊錢的退休金，這個相對整個河南省來說算是比較高的，按照目前河南省實際的退休金水平來看，真正能夠每月獲得6600塊錢退休金的無非就幾類退休人員。